O Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) realizou, nesta segunda-feira, 3 de novembro, um encontro sobre prevenção e enfrentamento do assédio e da discriminação. O evento foi organizado pela Auditoria, Corregedoria, Ouvidoria e Diretoria de Normas e Integridade do IFMG, em parceria com a Procuradoria Federal do instituto.
A programação foi dividida em duas partes. Pela manhã, das 9h às 11h30, foi realizada a atividade “Prevenção e enfrentamento do assédio e da discriminação: papel e responsabilidade dos gestores”, direcionada a diretores-gerais dos campi, seus substitutos e pró-reitores. O encontro ocorreu de forma presencial na sala do Colégio de Dirigentes do IFMG.
À tarde, das 14h às 16h30, o evento foi estendido aos servidores do IFMG, com a “Capacitação sobre Prevenção e Enfrentamento do Assédio e da Discriminação”. A formação foi oferecida nos formatos presencial e virtual, com emissão de certificados para os participantes.
Temas abordados e palestrante
De acordo com o IFMG, a palestra com os gestores abordou temas como a atuação do gestor frente à legislação vigente, medidas administrativas em casos de assédio e discriminação, acolhimento às vítimas e a importância da documentação e rastreabilidade das ações. A condução do encontro foi realizada pela Procuradora Federal Ingrid Pequeno Sá Girão, atualmente Procuradora-Chefe Adjunta da Procuradoria Federal junto ao IFCE.
Ingrid Pequeno Sá Girão é membro do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio da Procuradoria-Geral Federal (PGF/AGU), programa que coordenou até 2024. Procuradora Federal desde 2007, ela é instrutora da Escola da Advocacia-Geral da União e professora, com pós-graduação em Direito Público pela Universidade de Brasília (UnB) e em Direito Constitucional pela Universidade Anhanguera (Uniderp).
As inscrições para o evento foram realizadas exclusivamente pelo SUAP, nos formatos presencial e remoto.