O Consórcio Intermunicipal de Saúde Centro Leste (CISCEL), em Itabira (MG), anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é preencher 21 vagas e formar cadastro de reserva para contratação temporária, sob regime celetista.
A seleção abrange profissionais de níveis fundamental, médio, técnico e superior. O CISCEL é o órgão responsável, atuando em convênio com o Município de Itabira.
A organização do processo seletivo está a cargo da Evolução Consultoria LTDA (Instituto Evo). Mais informações podem ser obtidas pelo WhatsApp (32) 98467-6549 ou e-mail evoselecoes@gmail.com.
As vagas são destinadas à lotação no Centro de Especialidades Médicas de Itabira (CEAE), localizado na Av. João Pinheiro, 791, Centro.
Para nível superior, há vagas de Enfermeiro Integrador CEAE (1), Enfermeiro Integrador (Oncologia) (1), Enfermeiro (5), Farmacêutico (2) e Nutricionista (2).
Para nível médio, as oportunidades são para Assistente Administrativo (4) e Técnico em Radiologia (1). O cargo de Motorista (1) exige nível médio e CNH B.
No nível fundamental, há vagas para Vigia (1) e Auxiliar de Serviços (3). A escolaridade mínima varia conforme o cargo, do Ensino Fundamental Completo ao Superior.
Os salários mensais variam de R$ 1.566,38 a R$ 4.318,00, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais. Alguns cargos exigem registro em conselho profissional e experiência mínima.
Não há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) ou Pessoas Pretas, Pardas e Indígenas (PPIQ) neste edital específico.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no site do Instituto Evo (www.evoconcursos.com.br).
O período de inscrições vai das 9h do dia 28 de novembro de 2025 até as 17h do dia 5 de dezembro de 2025.
É obrigatório o envio de documentos como Certidão Negativa da Justiça Estadual, RG, CPF, comprovante de escolaridade e quitação eleitoral, por e-mail, até 5 de dezembro de 2025.
A seleção dos candidatos será feita em três etapas: Análise Curricular (Prova de Títulos), Entrevista e Avaliação Psicológica.
A Análise Curricular pontua formação e experiência, com critérios específicos para cada nível de escolaridade. A Entrevista avaliará conhecimentos técnicos e comportamentais.
A Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório, incluirá testes de personalidade, inteligência e atenção. O cronograma completo e os critérios de pontuação estão detalhados no edital.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do CISCEL.
Para mais detalhes sobre atribuições dos cargos e o edital completo, os interessados devem consultar os sites do CISCEL (www.ciscel.mg.gov.br) ou do Instituto Evo (www.evoconcursos.com.br).
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