A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS).
O objetivo é preencher 37 vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de nível superior em Belo Horizonte.
A FHEMIG, órgão responsável, conduzirá a seleção por meio de uma Comissão Interna do PSS, conforme Portaria Presidencial nº 3.398/2025.
As oportunidades são para atuação em diversas especialidades médicas e para Técnico Operacional de Saúde.
O Edital nº 182/2025 oferece uma vaga para Médico Anestesiologista (Nível III/Grau A) no Instituto Raul Soares, em Belo Horizonte.
Para este cargo, é exigida graduação em Medicina e certificado de residência médica ou especialização em Anestesiologia, com registro no CRMMG.
A remuneração para Médico Anestesiologista é de R$ 3.449,47 para 12 horas semanais, acrescida de benefícios como Ajuda de Custo e GIEFS.
O Edital nº 183/2025 contempla diversas vagas para médicos em Clínica Médica (24h e 12h), Ortopedia e Traumatologia, e Medicina Intensiva (24h e 12h).
Há também vagas para Cirurgia Pediátrica, Medicina Intensiva Pediátrica, Endoscopia (24h e 12h), Oncologia Clínica, Cirurgia Geral (12h e 24h) e Cirurgia Oncológica.
Duas vagas são destinadas a Técnico Operacional de Saúde na área de Patologia Clínica, conforme o Edital nº 183/2025.
Para todos os cargos, é necessário possuir graduação na respectiva área de atuação e atender aos requisitos específicos de cada edital.
A remuneração mensal varia de R$ 1.957,49 a R$ 12.535,72, com jornadas de trabalho de 12 a 40 horas semanais.
As inscrições estarão abertas das 9h do dia 5 de dezembro de 2025 até as 17h do dia 12 de dezembro de 2025.
Os interessados devem se inscrever exclusivamente online, através do Sistema de Processo Seletivo (SPS) da FHEMIG, disponível em http://200.198.28.26:8080/sps/acesso/login.
Não há menção de taxa de inscrição nos editais, indicando que o processo é gratuito.
A seleção dos candidatos será realizada em duas etapas: análise curricular e entrevista.
A análise curricular é eliminatória e classificatória, exigindo comprovação de documentos como diploma, registro profissional e experiência.
A pontuação da experiência profissional pode chegar a 20 pontos, considerando os últimos cinco anos (4 pontos por ano).
A formação acadêmica, incluindo especialização, mestrado e doutorado, pode somar até 40 pontos.
A entrevista, também eliminatória e classificatória, avaliará habilidades técnicas, comunicação, trabalho em equipe e conhecimentos específicos, com pontuação máxima de 60 pontos.
Para aprovação na entrevista, o candidato deve obter no mínimo 60% da pontuação total.
Os contratos de trabalho terão duração inicial de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
O prazo de validade dos Processos Seletivos é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.
A documentação para contratação inclui diploma, registro profissional, comprovante de experiência e exames médicos pré-admissionais, entre outros itens detalhados no edital.
Recursos podem ser interpostos conforme prazos específicos para cada etapa, detalhados no cronograma dos editais.
Os resultados serão divulgados no site da FHEMIG (www.fhemig.mg.gov.br) e no Diário Oficial de Minas Gerais.
Para mais informações, os candidatos devem consultar os editais completos, incluindo os Anexos III e IV, disponíveis no site da FHEMIG.
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