A Prefeitura Municipal de Nova Resende, em Minas Gerais, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS).
O objetivo é preencher um total de 16 vagas, além de formar cadastro de reserva, para profissionais de níveis fundamental, magistério ou superior.
Os certames são organizados pela Secretaria Municipal de Educação de Nova Resende, com a execução de uma Comissão Especial.
O primeiro edital, de número 016/2025, oferece 10 vagas para o cargo de Monitor de Educação Básica.
O segundo, edital 017/2025, disponibiliza 6 vagas para a função de Cuidador de Creche.
Para o cargo de Monitor de Educação Básica, é exigido Curso Normal/Magistério ou Ensino Superior em Pedagogia.
Os candidatos devem ser brasileiros ou estrangeiros com residência legal no país, ter 18 anos completos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
Não podem ter sido demitidos por justa causa do serviço público municipal.
A remuneração para Cuidador de Creche será de R$ 1.554,21 mensais.
Para Monitor de Educação Básica, a remuneração corresponderá à legislação municipal vigente.
Ambos os cargos preveem uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.
As inscrições serão realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, Praça Santa Rita, 50 – Centro, Nova Resende – MG.
O período de inscrição vai de 4 a 12 de dezembro de 2025, das 12h às 17h.
Os documentos necessários incluem ficha de inscrição, documento oficial com foto, CPF, comprovante de escolaridade e currículo atualizado.
Não há menção sobre taxa de inscrição ou isenção nos editais.
Mais informações podem ser obtidas no site www.pciconcursos.com.br.
A seleção dos candidatos será composta por três etapas: prova escrita, análise curricular e entrevista.
A prova escrita, de caráter eliminatório e classificatório, está prevista para 22 de dezembro de 2025, das 13h às 16h, na Escola Municipal Dr. Melo Viana.
O conteúdo abrangerá Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Específicos, além de legislação municipal.
A prova terá 20 questões objetivas e 2 dissertativas, com pontuação máxima de 50 pontos e mínimo de 30 para aprovação.
A análise de currículo, classificatória, avaliará experiência profissional, cursos de aperfeiçoamento e formação na área da educação.
A entrevista, eliminatória e classificatória, ocorrerá entre 6 e 9 de janeiro de 2026, na sede da Prefeitura Municipal.
Serão avaliados comunicação, relacionamento interpessoal, comprometimento e postura profissional, com pontuação máxima de 50 pontos.
A classificação final será a soma dos pontos de todas as etapas.
Em caso de empate, serão considerados a maior nota na entrevista, na prova escrita, tempo de experiência e idade.
O Processo Seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme critério da Administração.
Os monitores contratados para alunos com necessidades especiais deverão apresentar o Certificado do curso “Ensino Inclusivo no Espaço Escolar” até 28 de fevereiro de 2026.
Este curso é oferecido gratuitamente pelo Ministério da Educação (MEC) na plataforma Aprenda Mais.
O não cumprimento deste requisito resultará na desclassificação e desligamento do profissional.
O cronograma prevê a homologação do PSS em 19 de janeiro de 2026 e o início dos contratos em 1º de fevereiro de 2026.
Informações adicionais podem ser consultadas nos editais completos, disponíveis no site da Prefeitura de Nova Resende https://www.novaresende.mg.gov.br/.
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