O Hospital Metropolitano Odilon Behrens (HOB), autarquia municipal de Belo Horizonte, Minas Gerais, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados. O objetivo é formar cadastro de reserva para contratação de profissionais por tempo determinado, abrangendo níveis técnico e superior.
A Gerência de Pessoas e do Trabalho (GPET) do HOB, sob coordenação de Cristiane Valentim Rodrigues, é a organizadora. O hospital está localizado na Rua Formiga, nº 50, Bairro São Cristóvão, em Belo Horizonte.
O Edital nº 041/2025 oferece vagas para Técnico em Enfermagem em diversas áreas. As oportunidades incluem Terapia Intensiva Adulto (Unidade de Emergência), NIR, Serviço de Saúde do Trabalhador (SESAT), Nutrição e Dietética, Terapia Intensiva Pediátrica, Unidade Pediátrica e Urgência e Emergência Pediátrica.
Já o Edital nº 042/2025 destina-se a Enfermeiros Supervisores. As áreas contempladas são Gerência de Linha de Cuidado Cirúrgico (Centro Cirúrgico), Gerência de Linha de Cuidado de Urgência e Emergência, Serviço de Controle de Infecção e Epidemiologia Hospitalar e Núcleo Interno de Regulação.
Para Técnico em Enfermagem, exige-se curso técnico concluído, registro no COREN e experiência mínima comprovada. A experiência varia de 6 meses a 1 ano e 6 meses, conforme a área de atuação.
Enfermeiros Supervisores devem possuir graduação em Enfermagem, registro no COREN e experiência mínima comprovada. Algumas áreas podem requerer residência ou pós-graduação específica.
Há reserva de vagas para pessoas com deficiência (PCD), gestantes e lactantes, conforme legislação. Não há menção específica a cotas raciais nos editais.
A carga horária semanal será de 30 ou 40 horas. A remuneração para Técnico em Enfermagem varia de R$ 1.956,29 (30h) a R$ 2.608,39 (40h).
Para Enfermeiro Supervisor, a remuneração também varia de R$ 1.956,29 (30h) a R$ 2.608,39 (40h). Haverá complementação salarial conforme as Leis nº 14.434/2022 e 11.603/2023.
As inscrições estarão abertas das 07h do dia 05 de dezembro de 2025 até as 17h do dia 14 de dezembro de 2025. Os interessados devem preencher formulário online.
Para Técnico em Enfermagem, o link de inscrição é https://forms.gle/WRGcfSPsF5MvCZSF8. Para Enfermeiro Supervisor, o link é https://forms.gle/264boRHf352KrVFZA.
Não há taxa de inscrição mencionada nos editais. Cada candidato deve optar por apenas uma área ou subárea no momento da inscrição.
A seleção será realizada em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório. Consistirá na análise de documentos e comprovação de experiência profissional, sem provas escritas.
A pontuação será de 10 pontos para cada 6 meses de experiência comprovada na área/subárea escolhida. Certificados em cursos específicos podem gerar pontuação adicional para algumas áreas de Técnico em Enfermagem.
A classificação será decrescente da pontuação obtida. Em caso de empate, os critérios serão maior tempo de experiência profissional e, subsequentemente, maior idade.
A comprovação de experiência profissional exige documentação específica, como CTPS, declarações de empregadores ou certidões de órgãos públicos. Candidatos que já trabalharam no Complexo HOB estão isentos de apresentar declaração, com o tempo conferido pelo SEFOP.
O resultado final será publicado no Diário Oficial do Município (DOM) em www.pbh.gov.br. O prazo para recursos é de 02 dias úteis após a publicação, via formulário eletrônico em https://forms.gle/y4HTMAZ3CriLMFN87.
A convocação para contratação será publicada no DOM, seguindo a ordem de classificação. Os candidatos terão 02 dias úteis para comparecer à Gerência de Pessoas e do Trabalho com a documentação completa.
A não apresentação da documentação completa ou o não comparecimento no prazo implicará na perda do direito à contratação. Débitos com o HOB ou inscrição na Dívida Ativa do Município também podem inviabilizar a contratação.
Candidatos em situação de gestação, licença-maternidade ou licença saúde podem ter a contratação inviabilizada devido à urgência. A lotação será definida no momento da convocação, podendo ser em qualquer unidade do HOB.
A validade do processo seletivo é de 01 ano, a partir da publicação do resultado final, prorrogável conforme a necessidade do HOB. A seleção não gera compromisso de contratação por parte do hospital.
Os candidatos autorizam o compartilhamento de dados pessoais exclusivamente para o processo seletivo. O edital é assinado digitalmente, e o contratado poderá ser demandado a atuar em setores de atendimento a pacientes com COVID-19.
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