Foto: Rovena Rosa | Agência Brasil
Processo seletivo oferta vagas para níveis fundamental, médio e superior em Minas Gerais com salários de até R$ 3.130,03

Processo seletivo oferta vagas para níveis fundamental, médio e superior em Minas Gerais com salários de até R$ 3.130,03

A Prefeitura de São Gotardo, em Minas Gerais, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, anuncia a prorrogação das inscrições para seu Processo Seletivo. O certame visa preencher duas vagas e formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental, médio e superior.

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A instituição responsável pela seleção é a Prefeitura de São Gotardo, localizada no estado de Minas Gerais. Mais informações sobre o município podem ser acessadas em seu site oficial: saogotardo.mg.gov.br.

As oportunidades disponíveis são para os cargos de Motorista, com duas vagas imediatas. Além disso, há formação de cadastro de reserva para Assistente Social, Auxiliar de Cuidador Social, Cuidador Social, Orientador Social e Psicólogo.

Para participar, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para cada função. Não foram especificadas cotas para pessoas com deficiência ou candidatos negros no material fornecido. Exigências adicionais podem ser consultadas no edital completo.

Os profissionais contratados cumprirão jornadas de 30 a 40 horas semanais ou escalas de 12×36. As remunerações mensais variam de R$ 1.556,20 a R$ 3.130,03, conforme o cargo e a carga horária estabelecida.

As inscrições foram prorrogadas e podem ser realizadas de 22 de dezembro de 2025 a 16 de janeiro de 2026. O atendimento ocorre das 8h às 10h30 e das 13h às 17h30, presencialmente.

O local para efetivar a inscrição é a sede da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social. O endereço é Rua Olímpio Gonçalves de Resende, nº 89, Centro, em São Gotardo. Não há taxa de inscrição mencionada.

A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios detalhados no edital. Não foram informadas outras etapas, como provas objetivas ou de títulos, no material disponibilizado.

O prazo de validade do processo seletivo será de até dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final. Este período poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da administração.

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