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O governo federal retomou os concursos públicos como estratégia para reconstruir e fortalecer a capacidade do Estado brasileiro. Entre 2023 e 2025, foram autorizadas 15.929 vagas em 142 carreiras da Administração Pública Federal, segundo informações do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Do total de vagas, 91,47% são para cargos de nível superior, priorizando qualificação técnica e especialização. As contratações abrangeram 73 órgãos federais, com foco em áreas estratégicas.
Em 2023, 41,56% das vagas foram destinadas à área social. Em 2024, o destaque foi a infraestrutura, com 39,03% das autorizações, incluindo 830 vagas para órgãos ambientais.
Em 2025, a área de governo concentrou 71,88% das novas vagas, com mil postos para a Polícia Federal e 250 para carreiras de Justiça e Desenvolvimento Socioeconômico. Ao todo, foram autorizadas 3.535 vagas no ano.
CPNU como marco na seleção pública
A criação do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) em 2024 unificou processos seletivos antes fragmentados. A primeira edição ofereceu 6.640 vagas em 21 órgãos, atraindo 2,1 milhões de inscritos.
O modelo permitiu candidatos concorrerem a múltiplas carreiras em um único processo. A Lei nº 15.142/2025 reservou 30% das vagas para ações afirmativas, beneficiando grupos historicamente sub-representados.
Na primeira edição, 35% das vagas incluíram cotas para pessoas com deficiência e outros grupos. O CPNU também garantiu isenção de taxa para candidatos de baixa renda e outros perfis específicos.
Resultados e reconhecimento
Os aprovados no CPNU vieram de todos os estados e 1.099 municípios, com um terço sendo pessoas negras, indígenas ou com deficiência. As provas ocorreram em 228 cidades, com logística para reduzir deslocamentos.
O certame digitalizou todas as etapas, da inscrição à nomeação. O modelo recebeu prêmios como o 29º Concurso Inovação no Setor Público e o 7º Prêmio Espírito Público.
Em 2025, a segunda edição do CPNU ofereceu 3,6 mil vagas em 32 órgãos, com 700 mil candidatos. O modelo passou a permitir o uso da lista de espera para contratações temporárias.
Dados detalhados sobre os concursos estão disponíveis na página sobre concursos públicos do Portal do Servidor.
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