A Prefeitura de Conquista, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais da educação. O edital visa preencher 50 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva, para atuar nas escolas da rede municipal de ensino.
O processo seletivo é organizado pela Secretaria Municipal de Educação de Conquista/MG. As oportunidades são destinadas a suprir a necessidade excepcional de docentes na região, tanto na zona urbana quanto na rural, incluindo instituições conveniadas.
As 50 vagas estão distribuídas entre os cargos de Professor de Educação Infantil (PEI), com 30 vagas, e Professor de Educação Básica I e II (PEB-I e PEB-II), com 20 vagas. Há também reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), conforme a legislação vigente.
Para o cargo de PEI, é exigido Curso Normal em nível médio com habilitação para docência na Educação Infantil e anos iniciais, ou Curso Normal Superior/Pedagogia com habilitação para Educação Infantil. Já para PEB-I e PEB-II, é necessário Curso Normal Superior ou Pedagogia com habilitação para anos iniciais, sendo que PEB-II requer habilitação específica em Educação Física.
Os profissionais selecionados cumprirão uma jornada de 20 horas semanais. A remuneração mensal para ambos os cargos é de R$ 2.433,89, conforme especificado no edital de abertura do processo seletivo.
As inscrições serão realizadas presencialmente de 8 a 13 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal de Educação. O endereço é Praça Cel. Tancredo França, nº 54, Centro, Conquista/MG, com atendimento das 8h às 11h e das 12h30 às 16h.
Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo. Os candidatos deverão apresentar cópias e originais de documentos como RG, CPF, comprovante de residência, escolaridade, laudo médico (para PCD), antecedentes criminais e declaração de não ter PAD nos últimos 5 anos.
A seleção dos candidatos será composta por duas etapas: análise de títulos e prova de redação. A análise de títulos pontuará a formação acadêmica e cursos na área de educação, conforme critérios detalhados no edital.
A prova de redação, de caráter dissertativo, será aplicada em 20 de janeiro de 2026. Ela abordará temas relacionados à Educação Infantil/Básica ou Práticas Pedagógicas, com extensão de 15 a 25 linhas. Para aprovação, é necessário obter no mínimo 60% na somatória das notas de títulos e redação.
Os resultados serão divulgados em 28 de janeiro de 2026, no site oficial da prefeitura, www.conquista.mg.gov.br, e no átrio da Prefeitura. O prazo para interposição de recursos é de dois dias úteis após a divulgação dos resultados.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de até dois anos, podendo ser prorrogado. A contratação exige a apresentação de diversos documentos, como carteira de trabalho, título de eleitor e laudo médico, entre outros.
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