A Prefeitura de Carandaí, em Minas Gerais, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS) para contratação temporária. Os editais visam preencher vagas na Rede Municipal de Ensino para o ano letivo de 2026, com a possibilidade de prorrogação.
A organização dos processos seletivos está a cargo da Associação dos Municípios da Microrregião da Mantiqueira (AMMA), CNPJ 19.556.760/0001-08. A Comissão de Avaliação de Desempenho do Estágio Probatório, de Aprimoramento Intelectual e de Seleção acompanhará o certame.
O Edital nº 01/2026 oferece oportunidades para Especialista em Educação, Professor I (Séries Iniciais e Educação Infantil), Secretário Escolar, Monitor de Creche, Agente Educador, Profissional de Apoio, Professor de Sala de Recursos, Professor Alfabetizador, Professor da Creche Pró-Infância, Intérprete de Libras, Auxiliar de Serviços Gerais e Cozinheiro.
Já o Edital nº 02/2026 disponibiliza vagas para Professor II. As contratações serão para atuar na cidade de Carandaí, atendendo às necessidades da Rede Municipal de Ensino.
Entre os requisitos básicos, os candidatos devem possuir idade mínima de 18 anos e nacionalidade brasileira. A escolaridade exigida varia conforme o cargo, como Ensino Médio completo para Secretário Escolar e Superior em Pedagogia para Professor I.
A remuneração e a carga horária são definidas pela legislação municipal vigente, Lei nº 2354/2020 e suas alterações. A carga horária pode variar, sendo, por exemplo, de 24 horas semanais para Especialista em Educação e 40 horas semanais para Monitor de Creche.
As inscrições serão realizadas online, no período de 23 a 25 de janeiro de 2026. Os interessados devem acessar o site da Prefeitura de Carandaí ou o site da AMMA para se inscrever.
Não haverá taxa de inscrição. Os candidatos deverão anexar digitalmente, em formato PDF, a certidão de tempo de serviço (em dias trabalhados) e os comprovantes de escolaridade exigidos para a função.
A seleção consistirá em etapa única de classificação, baseada na habilitação para a função e no maior número de dias de experiência comprovada. Em caso de empate, o critério de maior idade será utilizado. Não haverá provas escritas ou práticas.
O resultado preliminar será divulgado em 26 de janeiro de 2026, com prazo para recurso online em 27 de janeiro de 2026. O resultado final está previsto para 29 de janeiro de 2026.
A validade dos editais se estende por todo o ano letivo de 2026, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da administração. As contratações são temporárias e não garantem vaga imediata, formando um cadastro de reserva.
Dez por cento das vagas são reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme o Decreto Federal nº 3.298/1999. Candidatos PcD devem apresentar laudo médico específico no ato da contratação.
Para a contratação, serão exigidos documentos como diploma, RG, comprovante de residência e laudo médico válido por 60 dias, entre outros. A lista completa está disponível no item 13.1 do edital.
Os contratos terão caráter temporário, podendo ser rescindidos a qualquer momento, por exemplo, com o retorno do titular da vaga. Casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Avaliação e pela Secretaria Municipal de Educação.
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