A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é a contratação temporária de 40 profissionais de níveis técnico e superior.
Os selecionados atuarão no Complexo Hospitalar de Especialidades, em Belo Horizonte. As vagas são destinadas ao Hospital Júlia Kubitschek (HJK) e ao Hospital Alberto Cavalcanti (HAC).
A seleção é organizada por uma Comissão Interna do PSS, conforme Portaria Presidencial nº 3398/2025. O edital completo e as atualizações podem ser consultados no site oficial da FHEMIG.
As 40 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, contemplam diversos cargos. Há oportunidades para Técnico em Enfermagem e para Médicos em várias especialidades.
Para Médicos, as especialidades incluem Generalista, Clínica Médica, Anestesiologia, Medicina Intensiva, Endoscopia, Oncologia Clínica, Cirurgia Geral, Cirurgia Oncológica e Radiologia/Diagnóstico por Imagem.
Os requisitos para Médicos incluem graduação em Medicina e registro no CRMMG. Para especialistas, é exigida residência ou título de especialidade registrado no CRMMG, exceto para a vaga de Generalista.
Para Técnico em Enfermagem, é necessário curso técnico reconhecido e registro ativo no COREN-MG. Não há menção a cotas para Pessoas com Deficiência (PCD) ou raciais no edital.
A remuneração varia conforme o cargo e a carga horária. Para Técnico em Enfermagem (30h), o salário é de R$ 1.604,37.
Médicos terão salários entre R$ 2.389,35 (MED I, 12h) e R$ 12.535,72 (MED VI, 24h). A esses valores podem ser acrescidas ajudas de custo e gratificações.
A carga horária semanal varia entre 12, 24 e 30 horas, dependendo da função. As informações detalhadas estão disponíveis nos anexos do edital.
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, no Sistema de Processo Seletivo da FHEMIG. O período de inscrição vai das 9h do dia 16 de janeiro de 2026 até as 17h do dia 22 de janeiro de 2026.
Não há taxa de inscrição mencionada no edital, nem previsão para isenção. Os candidatos devem seguir rigorosamente o cronograma e as instruções para o envio da documentação.
O processo de seleção será dividido em duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira etapa consiste na Análise Curricular, com envio de documentos entre 26 e 27 de janeiro de 2026.
A segunda etapa é a Entrevista, prevista para ocorrer entre 23 de fevereiro e 6 de março de 2026. Será avaliado um aproveitamento mínimo de 60% nesta fase.
Na Análise Curricular, serão verificados os requisitos básicos, experiência e cursos. A entrevista avaliará conhecimentos técnicos, comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Não haverá provas escritas neste processo seletivo. Os resultados serão divulgados no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, até 17 de março de 2027.
Os contratos serão temporários, com duração inicial de 12 meses, prorrogáveis por mais 12. Os prazos para recursos são preclusivos, conforme o cronograma do edital.
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