A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é a contratação temporária de um Técnico de Enfermagem para atuar no Hospital Eduardo de Menezes, em Belo Horizonte.
A seleção visa preencher uma vaga imediata, além de formar cadastro de reserva, para o cargo de Técnico de Enfermagem (PENF II). A contratação será por excepcional interesse público, conforme as diretrizes do edital.
A FHEMIG, responsável pelo processo, designou uma Comissão Interna do PSS, instituída pela Portaria Presidencial nº 3.398/2025. Esta comissão conduzirá todas as etapas da seleção.
Para concorrer à vaga, os candidatos devem possuir curso técnico de nível médio em Enfermagem, reconhecido pelo MEC ou sistemas estaduais/municipais. É indispensável o registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais (COREN-MG).
O profissional contratado receberá um salário básico de R$ 2.021,90 para uma jornada de 40 horas semanais. Além da remuneração, serão concedidos benefícios como Ajuda de Custo e GIEFS, conforme a legislação vigente.
As inscrições estarão abertas a partir das 9h do dia 9 de janeiro de 2026 e se encerram às 17h do dia 15 de janeiro de 2026, horário de Brasília. Não há cobrança de taxa de inscrição para este processo seletivo.
Os interessados devem realizar a inscrição online, por meio do sistema eletrônico da FHEMIG, disponível no endereço www.fhemig.mg.gov.br. Candidatos sem acesso à internet podem se inscrever presencialmente no Hospital Eduardo de Menezes.
O endereço para inscrição presencial é Av. Dr. Cristiano Rezende, 2213, Bonsucesso, Belo Horizonte. O atendimento será das 9h às 12h, exceto em finais de semana e feriados, durante o período de inscrições.
O processo de seleção será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira é a Análise Curricular, que inclui a comprovação de requisitos e pontuação por cursos e experiência profissional.
A Análise Curricular pontuará cursos na área hospitalar (máximo de 15 pontos) e experiência profissional nos últimos cinco anos (máximo de 25 pontos). A entrega de documentos para esta etapa ocorrerá entre 19 e 20 de janeiro de 2026.
A segunda etapa é a Entrevista, que avaliará as competências dos candidatos, com pontuação máxima de 60 pontos. As entrevistas estão previstas para ocorrer entre os dias 5 e 11 de fevereiro de 2026.
O Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da FHEMIG.
A documentação completa para contratação, incluindo diploma, RG, CPF, comprovante de residência e carteira de vacinação, está detalhada no item 14.10 do edital. O contrato terá duração de 12 meses, prorrogável por mais 12 meses, sob regime temporário.
Os resultados e demais informações serão divulgados no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais. Para detalhes completos, os candidatos devem consultar o edital original e o Anexo II, que descreve as atribuições e remuneração.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos