A Prefeitura de Eugenópolis, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para o cadastramento prévio de profissionais. O objetivo é formar um banco de dados para futuras contratações temporárias ao longo do ano de 2026.
A Secretaria Municipal de Educação de Eugenópolis/MG é a responsável por este processo seletivo. Uma comissão de avaliação, constituída pelo próprio município, ficará encarregada da análise documental, classificação dos candidatos e julgamento de eventuais recursos.
As oportunidades são para diversos cargos. Estão disponíveis vagas para Professor de Educação Infantil e Anos Iniciais, Professor dos Anos Finais do Ensino Fundamental e Supervisor Pedagógico. Há também chances para Auxiliar de Serviços Escolares e Monitor de Alunos Portadores de Necessidades Especiais.
Os profissionais selecionados atuarão nas escolas municipais localizadas na sede e nos distritos de Eugenópolis/MG. A lotação específica dependerá da demanda e da necessidade da rede de ensino, conforme a disponibilidade de vagas.
Para os cargos de Professor e Supervisor, é exigida titulação específica, como licenciatura plena em Pedagogia ou área correspondente. O cargo de Supervisor Pedagógico também aceita pós-graduação lato sensu. Para Auxiliar de Serviços Escolares, o requisito é Ensino Fundamental completo ou incompleto.
Monitores de Alunos Portadores de Necessidades Especiais devem possuir licenciatura plena em Pedagogia ou área específica, ou estar cursando licenciatura. Não há informações sobre remuneração e carga horária no edital, pois esses detalhes serão definidos em contrato administrativo posterior.
As inscrições podem ser realizadas entre os dias 14 e 22 de janeiro de 2026. Os interessados podem se inscrever presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h30 e das 13h às 16h.
Alternativamente, as inscrições podem ser feitas online, enviando o formulário específico para o e-mail inscricaodesignacao2026@gmail.com. Os formulários por cargo estão disponíveis nos Anexos I a V do edital. Não há menção de taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, sem provas ou entrevistas. Para Professores e Supervisores, a pontuação considera titulação (até 50 pontos) e tempo de serviço no município e em outras instituições (até 15 pontos cada).
Para Auxiliar de Serviços Escolares e Monitor, os critérios de desempate incluem maior tempo de serviço nos últimos cinco anos, escolaridade e idade. Em caso de empate para Professores e Supervisores, a maior idade será o critério de desempate.
O prazo para recursos é de 24 horas após a divulgação do resultado, prevista para 28 de janeiro de 2026. Os recursos podem ser enviados por e-mail ou protocolados presencialmente na Secretaria Municipal de Educação.
A contratação dos aprovados não é automática, dependendo de edital específico e da disponibilidade de vagas. O edital proíbe a dupla contagem de tempo de serviço para fins de classificação. A validade do processo seletivo será durante todo o ano de 2026, após a homologação.
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