A Prefeitura Municipal de Lontra, em Minas Gerais, por meio da Secretaria Municipal de Educação, divulgou o edital do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 001/2026. O certame visa à formação de cadastro de reserva e contratação temporária de profissionais de diversos níveis de escolaridade.
A Comissão Organizadora do PSS 001/2026, presidida por Vitória Pereira de Gusmão, Secretária Municipal de Educação, é a responsável pela condução do processo. A iniciativa busca suprir demandas temporárias na rede municipal de ensino.
As oportunidades são para cargos como Professor de Educação Básica (PEB I e PEB II em diversas disciplinas), Monitor de Educação Infantil e Auxiliar de Transporte Escolar. Também há vagas para Auxiliar de Secretaria, Supervisor Escolar, Auxiliar de Serviços da Educação, Porteiro e Vigilante.
Completam a lista de cargos Secretário Escolar, Assistente Social, Psicólogo, Psicopedagogo, Motorista de Transporte Escolar e Bibliotecário. A lotação dos aprovados ocorrerá na cidade de Lontra-MG, conforme a necessidade da administração.
Os requisitos básicos variam do Ensino Fundamental incompleto ao Superior completo, conforme detalhado no Anexo I do edital. Para professores, é exigida formação específica em Pedagogia ou Licenciatura na área de atuação.
Motoristas de Transporte Escolar devem possuir CNH categoria “D” ou “E” e curso especializado. O edital não especifica a reserva de vagas para cotas nem detalha a remuneração e carga horária para cada função.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no período de 13 a 19 de janeiro de 2026, até as 17h. Os interessados devem acessar o site oficial da Prefeitura Municipal de Lontra: www.lontra.mg.gov.br.
A seleção dos candidatos será feita por meio de critérios de classificação, que incluem habilitação/escolaridade e tempo de serviço na Rede Municipal de Lontra nos últimos cinco anos. Em caso de empate, a idade maior e a ordem crescente de inscrição serão os desempates.
Não haverá provas ou avaliações escritas neste processo seletivo. A divulgação dos resultados preliminares e finais seguirá o cronograma estabelecido no Anexo II do edital, disponível para consulta.
O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, a contar da data de publicação do edital, em 12 de janeiro de 2026. Há possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da administração municipal.
A classificação no PSS não garante contratação imediata, apenas a inclusão no cadastro de reserva. Documentos como diploma ou declaração de conclusão de curso e comprovante de tempo de serviço serão exigidos para a contratação.
Recursos contra o edital podem ser apresentados de 13 a 15 de janeiro de 2026. Já os recursos contra o resultado preliminar serão aceitos nos dias 21 e 22 de janeiro de 2026, conforme as normas do certame.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos