Foto: Agência Brasil
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Processo seletivo oferta 13 vagas para ensino médio em Minas Gerais

A Prefeitura Municipal de São João Nepomuceno, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preencher 13 vagas. O edital, divulgado pela Secretaria Municipal de Saúde, visa a contratação temporária de Agentes Comunitários de Saúde.

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A seleção será conduzida por uma Comissão Especial do Processo Seletivo Simplificado, composta por servidores e agentes públicos do município. Este processo busca atender às necessidades da administração pública por um período determinado.

As 13 vagas são destinadas ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, com lotação em São João Nepomuceno/MG. A distribuição inclui três vagas para a UBS Adil Pimenta de Souza e duas para o Centro de Saúde Dr. Nagib Camilo Ayupe.

O PSF Santa Rita/Santa Terezinha e o Posto de Saúde Renato Camilo terão duas e três vagas, respectivamente. A ESF Centro também contará com três vagas, abrangendo áreas específicas da cidade.

Candidatos com ensino médio completo podem concorrer, sendo exigida residência obrigatória na área de abrangência do cargo. Até 10% das vagas serão reservadas para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme legislação vigente.

A remuneração para o cargo é de R$ 3.242,00, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Não há menção de outros valores ou benefícios no edital.

As inscrições serão presenciais e ocorrerão entre os dias 15 e 19 de janeiro de 2026. Os interessados devem comparecer ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, localizado na Rua Presidente Getúlio Vargas, 248, Centro.

O horário de atendimento para as inscrições será das 8h às 10h e das 12h às 16h. Não há taxa de inscrição, e o processo é totalmente gratuito.

Os documentos obrigatórios incluem diploma de ensino médio, RG, CPF e comprovante de residência. Comprovação de experiência profissional é opcional, mas pode gerar pontuação, e laudo médico é exigido para candidatos PCD.

A seleção será realizada por meio de análise documental, com pontuação por tempo de serviço. Serão atribuídos 2 pontos a cada 30 dias trabalhados, com limite máximo de 120 pontos. Não haverá provas escritas ou práticas.

Os critérios de desempate incluem maior escolaridade, maior idade e, em último caso, sorteio público. Recursos contra a classificação preliminar poderão ser apresentados presencialmente em 22 de janeiro de 2026.

A classificação preliminar será divulgada em 21 de janeiro de 2026, e o resultado final em 23 de janeiro de 2026. As publicações ocorrerão no Diário Oficial Eletrônico do Município e no site oficial da prefeitura: www.sjnepomuceno.mg.gov.br.

O prazo de validade deste Processo Seletivo será de quatro meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. A prorrogação visa a realização de um novo concurso público ou processo seletivo com provas.

Os candidatos convocados terão cinco dias úteis para apresentar a documentação necessária para a contratação. É fundamental acompanhar as publicações oficiais para não perder os prazos.

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