A Prefeitura de Pará de Minas, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preenchimento de 26 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais com níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
O processo seletivo, organizado por uma Comissão Técnica, visa a contratação temporária de pessoal para diversas áreas. A iniciativa busca reforçar o quadro de servidores municipais em caráter excepcional.
Entre os cargos disponíveis, destacam-se Motorista Carteira D (6 vagas), Auxiliar de Serviços Gerais (6 vagas), Técnico Superior em Esporte (4 vagas) e Técnico em Esporte (4 vagas). Há também vagas para Educador Físico (2), Pedreiro (2), Pintor (1) e Técnico em Administração (1).
Para concorrer, os candidatos devem possuir a escolaridade mínima exigida para cada função, que varia do ensino fundamental ao superior. Alguns cargos demandam qualificações específicas, como CNH Categoria D para Motorista e registro no CREF para Educador Físico.
As remunerações mensais variam de R$ 1.630,00 para Auxiliar de Serviços Gerais a R$ 2.700,83 para Técnico Superior em Esporte e Educador Físico. A carga horária semanal pode ser de 25 ou 40 horas, conforme a função.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas presencialmente de 15 a 26 de janeiro de 2026. O local é a Secretaria de Esporte, Lazer e Turismo, situada na Praça Frei Concórdio, nº 750, Bairro São Francisco, em Pará de Minas/MG.
O atendimento para inscrições ocorre de segunda a sexta-feira, das 8h às 11h e das 14h às 16h. Os interessados devem preencher o formulário de inscrição, disponível no Anexo II do edital.
A seleção dos candidatos será feita por meio de avaliação de documentos e critérios de pontuação específicos para cada cargo, além de uma etapa de entrevista. As datas das entrevistas estão agendadas entre 27 e 29 de janeiro de 2026, conforme o cargo.
O resultado preliminar será divulgado em 30 de janeiro de 2026, com prazo para interposição de recursos nos dias 2 e 3 de fevereiro de 2026. O cronograma completo e demais informações podem ser consultados no edital.
Os requisitos para contratação incluem ser brasileiro, ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, e possuir boa saúde física e mental. Não é permitido ter sido demitido “a bem do serviço público”.
A validade do Processo Seletivo é de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogada por igual período. Os contratos terão vigência de 12 meses, também prorrogáveis, e são de caráter excepcional e temporário.
O vínculo não gera estabilidade ou vínculo empregatício permanente. A Administração Pública poderá rescindir o contrato em casos de falta grave, faltas injustificadas ou acumulação ilícita de cargos. Mais detalhes estão disponíveis no site da Prefeitura de Pará de Minas.
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