A Prefeitura de Buritis, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a formação de cadastro reserva. A seleção visa preencher a função de Professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE) na Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
O processo seletivo é organizado pela própria Secretaria Municipal de Educação e Cultura de Buritis. O objetivo é suprir as necessidades temporárias da administração municipal, conforme a demanda por profissionais. A cidade de lotação para os aprovados será Buritis, em Minas Gerais.
Para concorrer ao cargo de Professor AEE, os candidatos devem possuir Licenciatura Plena em Pedagogia. É exigida também pós-graduação na área específica e cursos complementares com carga horária mínima de 80 horas. O número total de vagas não foi especificado, sendo definido conforme o interesse da administração.
A remuneração mensal para a função é de R$ 3.315,41, para uma jornada de trabalho de 25 horas semanais. Não há menção sobre reserva de vagas para cotas no edital. Os requisitos básicos incluem ser brasileiro, ter mais de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
As inscrições serão realizadas presencialmente de 19 a 22 de janeiro de 2026, das 7h às 11h e das 13h às 17h. Os interessados devem comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida Central, Nº 508, Centro, em Buritis – MG. Não foram mencionadas taxas de inscrição ou possibilidade de isenção.
A seleção dos candidatos ocorrerá em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório. Esta fase consistirá na avaliação de títulos e experiência profissional do candidato. Os critérios de avaliação estão detalhados na Tabela de Valoração dos Títulos, presente no Anexo I do edital.
Os critérios de desempate incluem maior pontuação na titulação e maior idade do candidato. Os resultados e convocações serão divulgados no site oficial da pre prefeitura: buritis.mg.gov.br. O prazo para comparecimento após a convocação é de 24 horas, sob pena de desclassificação.
O regime de contratação é temporário, sem vínculo empregatício direto, seguindo o regime celetista. A duração do contrato será conforme as necessidades e o prazo máximo estabelecido pela legislação. O profissional contratado não poderá acumular cargos, salvo exceções previstas na Constituição Federal.
O processo seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação do resultado final. Este período poderá ser prorrogado por igual período, conforme o parágrafo 1º do artigo 4º da Lei Complementar Municipal nº 107/2015. Casos omissos serão resolvidos pela Autoridade Superior.
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