A Prefeitura Municipal de Monte Belo, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para formação de Cadastro de Reserva. O edital visa a contratação temporária de profissionais para o cargo de Especialista da Educação Básica.
O processo seletivo é organizado diretamente pela Prefeitura Municipal de Monte Belo, por meio da Comissão Municipal de Avaliação e Fiscalização. O órgão responsável é a Prefeitura Municipal de Monte Belo, CNPJ: 18.668.376/0001-34.
A seleção destina-se à formação de cadastro de reserva para o cargo de Especialista da Educação Básica, sem número de vagas definido inicialmente. Há reserva de 10% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme Lei Municipal nº LC 63/2021, com convocação alternada.
Para concorrer, é exigido Nível Superior Completo na área da Educação, com Pós-graduação em Supervisão Escolar. Candidatos PCD devem apresentar laudo médico recente (até 90 dias) com CID, não sendo considerados distúrbios de acuidade visual corrigíveis.
A remuneração mensal para o cargo é de R$ 2.694,80, para uma jornada de trabalho de 24 horas semanais. A lotação dos profissionais será na cidade de Monte Belo, Minas Gerais.
As inscrições ocorrerão nos dias 21, 22, 23, 26 e 27 de janeiro de 2026, das 08h00 às 11h00 e das 12h00 às 15h30. O local de inscrição é a Secretaria Municipal de Educação, situada na Rua Sete de Maio, 477 – Centro – Monte Belo-MG.
A taxa de inscrição é de R$ 40,00, a ser paga via boleto bancário até o vencimento. O edital não menciona a possibilidade de isenção da taxa de inscrição. Modelos de formulários para inscrição e requerimento de vaga especial para PCD estão disponíveis.
A seleção será realizada em etapa única, consistindo em Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A prova está agendada para o dia 01 de fevereiro de 2026, das 08h30 às 11h30, na Escola Municipal Coronel João Evangelista dos Anjos.
O conteúdo programático abrange Português, Matemática e Conhecimentos Específicos, incluindo Legislação Educacional (LDB e ECA), Educação Inclusiva, Formação Docente, Coordenação Pedagógica e Práticas Educativas. A prova terá duração máxima de 3 horas.
Serão classificados os candidatos que obtiverem média igual ou superior a 50% da somatória dos pontos. Os critérios de desempate incluem maior pontuação em conhecimentos específicos, em Língua Portuguesa e maior idade.
O contrato administrativo temporário terá duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano. A convocação dos aprovados ocorrerá conforme a ordem de classificação e as necessidades da Prefeitura.
A validade do processo seletivo é de um ano, contado a partir da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Municipal.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos