A Prefeitura de Curvelo, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para preencher duas vagas. As oportunidades são destinadas a profissionais de níveis técnico e superior, conforme detalhado no edital.
O certame é organizado pela Secretaria Municipal de Administração e pela Comissão de Seleção e Avaliação de Processo Seletivo Simplificado. A iniciativa visa suprir necessidades temporárias da administração pública municipal.
As vagas disponíveis são para Farmacêutico – Pronto Atendimento, com uma posição, e Técnico em Farmácia – Pronto Atendimento, também com uma vaga. Ambos os cargos terão lotação em Curvelo, Minas Gerais.
Para a função de Farmacêutico, exige-se diploma de curso superior em Farmácia/Bioquímica reconhecido pelo MEC e registro no CRF. O vencimento mensal é de R$ 1.839,13, acrescido de auxílio-alimentação de R$ 500,00.
O Técnico em Farmácia deve possuir diploma de curso técnico em Farmácia reconhecido pelo MEC e registro no CRF. A remuneração para este cargo é de R$ 5.555,08, mais auxílio-alimentação de R$ 500,00.
A carga horária para ambos os cargos será em regime de escala 12×36 horas. As atribuições incluem garantir a qualidade de medicamentos, normatizar procedimentos e realizar atividades educativas, entre outras.
Os requisitos básicos para inscrição incluem idade mínima de 18 anos e máxima de 75 anos incompletos. É necessário estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, além de possuir os direitos políticos e civis.
Não podem se inscrever servidores da Administração direta ou indireta da União e dos Estados, exceto em casos de compatibilidade de horário. Candidatos condenados conforme a Lei Maria da Penha também estão impedidos.
As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas de 23 a 28 de janeiro de 2026. Os interessados podem se inscrever eletronicamente pelo formulário disponível em https://bit.ly/edital022026inscricao.
A inscrição presencial ocorre no Departamento de Recursos Humanos, Praça Tiradentes n° 541, Centro, Curvelo/MG. O atendimento é nos dias úteis do período de inscrição, das 12h às 17h.
É obrigatória a apresentação de diversos documentos no ato da inscrição, como diploma, Curriculum Vitae, certidões eleitorais e militares, e comprovantes de residência. A falta de qualquer documento resultará na inabilitação.
A seleção será feita por meio de avaliação de títulos e experiência profissional, de caráter eliminatório e classificatório. Serão pontuados cursos de pós-graduação e qualificação, além da experiência na área.
Para Farmacêutico, a pontuação máxima é de 40,0 pontos, considerando pós-graduação e experiência. Para Técnico em Farmácia, o total máximo é de 27,0 pontos, com critérios similares de qualificação e experiência.
A experiência profissional será pontuada apenas se relacionada à área de atuação e com duração igual ou superior a um ano. Documentos sem especificação clara de carga horária ou data não serão considerados.
O resultado parcial será divulgado em 12 de fevereiro de 2026. O prazo para interposição de recursos é 13 de fevereiro de 2026, por meio eletrônico (https://bit.ly/edital022026recurso) ou presencialmente.
A publicação do resultado dos recursos e o resultado final classificatório ocorrerão em 17 de fevereiro de 2026. A classificação seguirá a ordem decrescente das notas obtidas pelos candidatos.
Em caso de empate, os critérios de desempate incluem a idade do candidato, maior tempo de serviço na área e, se necessário, sorteio pela Comissão. A convocação respeitará a ordem de classificação final.
Os candidatos convocados terão até cinco dias para apresentar a documentação necessária para investidura. Isso inclui RG, CPF, comprovantes de escolaridade, certidões negativas e atestado médico admissional.
A contratação será por contrato temporário, no regime administrativo, com prazo determinado de até seis meses. Este prazo pode ser prorrogado por até 24 meses, conforme a necessidade do município.
O contrato pode ser extinto automaticamente ao término do prazo, por iniciativa do contratado ou contratante, ou em caso de provimento da função por concurso público. O horário de trabalho pode ser diurno, noturno ou em regime de plantão.
O prazo de validade do Processo Seletivo é de um ano, contado da data da homologação do resultado final. Este período pode ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério do Município.
É responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações no site oficial do Município e nas dependências da Prefeitura. Informações falsas ou documentos fraudulentos resultarão na exclusão do processo.
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