O Departamento Municipal de Água, Esgoto e Saneamento de Ponte Nova (DMAES), em Minas Gerais, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 01/2026. O objetivo é a contratação temporária de um profissional para o cargo de Operador de Estação de Captação, Tratamento e Distribuição de Água, além de formar cadastro reserva.
A seleção é organizada por uma Comissão Técnica de Seleção, instituída pela Portaria 010/2026, e pelo próprio DMAES. O processo visa suprir a demanda por profissionais em Ponte Nova/MG, com lotação exclusiva nesta cidade.
A vaga disponível é para Operador de Estação de Captação, Tratamento e Distribuição de Água. Não há menção a reserva de vagas para cotas específicas no edital. O número total de vagas é 1.
Para concorrer, os candidatos devem possuir Ensino Médio Completo e idade igual ou superior a 18 anos. É necessário estar em dia com as obrigações militares, para homens, e eleitorais, além de cumprir outros requisitos legais específicos.
A remuneração para o cargo é de R$ 1.855,15, conforme detalhado no Anexo I do edital. A carga horária de trabalho será em regime de 12×36 horas, ou seja, 12 horas de trabalho seguidas por 36 horas de descanso.
As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, no período de 12h do dia 3 de março de 2026 até as 23h59 do dia 17 de março de 2026. O endereço para inscrição é www.dmaespontenova.mg.gov.br. Não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo consistirá em uma Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação da prova está prevista para o dia 12 de abril de 2026, em Ponte Nova/MG, ou cidades próximas, se necessário.
A prova objetiva terá duração de 2 horas e será composta por 20 questões. Serão 5 questões de Língua Portuguesa, 5 de Informática e 10 de Conhecimentos Específicos. Questões de Conhecimentos Específicos terão peso 2, enquanto as demais terão peso 1.
Será eliminado o candidato que obtiver pontuação inferior a 10 pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos. É obrigatório o uso de caneta esferográfica de tinta preta ou azul para a realização da prova.
O não comparecimento à prova, a ausência de documento de identificação ou o uso de meios ilícitos implicarão na eliminação do candidato. Os três últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último entregue a prova.
O resultado preliminar está previsto para ser divulgado em 17 de abril de 2026, no portal www.dmaespontenova.mg.gov.br. Recursos deverão ser protocolados exclusivamente pelo mesmo portal, conforme Anexo II do edital.
Os critérios de desempate, sucessivamente, serão: maior pontuação em Conhecimentos Específicos, maior pontuação em Conhecimentos Básicos, maior idade e, por fim, sorteio. A convocação será comunicada via portal eletrônico, contato telefônico ou e-mail.
O candidato convocado terá 2 dias úteis para comparecer ao RH do DMAES e agendar o exame admissional, além de entregar a documentação exigida. Após a liberação do exame, terá 3 dias úteis para iniciar as atividades.
A contratação temporária terá duração de 12 meses, conforme Lei Municipal 4.815/2025, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período. A validade do processo seletivo é de 1 ano, a contar da homologação, prorrogável por igual período.
O candidato é responsável por acompanhar todas as informações e atualizações no portal oficial do DMAES. O edital completo, com anexos e cronograma, está disponível para consulta no site www.dmaespontenova.mg.gov.br.
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