A Universidade Federal de Ouro Preto (UFOP), em Minas Gerais, abriu um processo seletivo simplificado para preencher uma vaga de Professor Substituto. A oportunidade é destinada à área de Comunicação, com foco em Rádio e Televisão, subárea Radiodifusão e Radiojornalismo.
O processo é regido pela Lei nº 8.745/1993 e conduzido pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PRO-REITORIA DE GESTAO DE PESSOAS) e pela Coordenadoria de Provimento e Movimentação de Pessoal (CPMP) da UFOP.
Para concorrer, os candidatos devem possuir graduação em Comunicação, Jornalismo ou Rádio e TV. É exigido também mestrado ou doutorado nas áreas de Ciências Sociais Aplicadas, Ciências Humanas ou Linguística, Letras ou Artes.
A vaga é para lotação em Ouro Preto e prevê uma carga horária de 40 horas semanais. Diplomas estrangeiros devem ser revalidados no Brasil para serem aceitos no processo seletivo.
A remuneração para o cargo de Professor Substituto com mestrado é de R$ 5.949,07. Para doutores, o salário é de R$ 8.058,29. Ambos os valores são acrescidos de auxílio-alimentação de R$ 1.175,00.
As inscrições estarão abertas de 23 de fevereiro a 02 de março de 2026. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pelo e-mail dejur@ufop.edu.br.
A taxa de inscrição é de R$ 85,00. Candidatos inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda podem solicitar isenção até o primeiro dia de inscrições, enviando o requerimento para substituto@ufop.edu.br.
A documentação necessária para a inscrição, em formato PDF, inclui formulário preenchido, RG e CPF, GRU paga, comprovantes de titulação e experiência, e certificado de vacinação contra Covid-19. Não serão aceitos links de drives.
O edital prevê reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (5%), negros e pardos (25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%). Em caso de não preenchimento, as vagas serão revertidas seguindo uma ordem específica.
Candidatos que optarem por vagas reservadas devem seguir procedimentos específicos de confirmação. Para negros e pardos, há autodeclaração via formulário (https://forms.gle/VzTGvTZXMdn7E1Lk8) e confirmação telepresencial.
Para indígenas e quilombolas, a comprovação se dá por meio de documentação específica e formulários online. Os recursos para essas confirmações possuem prazos e canais de envio definidos no edital.
A seleção será composta por ato de instalação, prova didática, entrevista e análise de currículo. O ato de instalação, com sorteio do ponto para a prova didática, exige a presença obrigatória dos candidatos.
A prova didática terá duração de 30 minutos, com 5 minutos de tolerância. A entrevista será aplicada apenas aos candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 na prova didática.
A análise de currículo poderá ter a presença do candidato autorizada, mas não é obrigatória. A classificação mínima para aprovação é nota igual ou superior a 7,0 na prova didática.
A nota final será o somatório das notas de todas as etapas. Os critérios de desempate incluem maior nota na prova didática, maior nota na análise de currículo e maior idade.
Recursos gerais podem ser interpostos em até três dias após a divulgação do resultado, por e-mail ao departamento. A análise será feita em até 10 dias, com decisão final enviada por e-mail.
O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por igual período, a partir da assinatura do primeiro contrato. Candidatos já contratados pela Lei nº 8.745/93 nos últimos 24 meses não podem ser contratados.
Mais informações, incluindo a ficha de inscrição e o programa para a seleção, podem ser consultadas no edital completo disponível no site de concursos da UFOP: https://concurso.ufop.br/.
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