A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) abriu processo seletivo simplificado para o Hospital Cristiano Machado, em Sabará (MG). O edital visa a contratação temporária de um profissional e formação de cadastro de reserva para o cargo de Técnico Operacional de Saúde.
A seleção é destinada a candidatos com nível técnico e registro no conselho de classe. O processo é coordenado por uma comissão interna da Fhemig, vinculada à Gerência de Solução de Pessoas e Coordenação Central de Provimentos.
A vaga disponível é para Técnico Operacional de Saúde, na função de Técnico em Nutrição e Dietética (Nível II/A). O contrato administrativo temporário não gera vínculo CLT e é regido pelo Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Os requisitos básicos incluem diploma ou histórico escolar de curso técnico e registro no Conselho de Classe de Minas Gerais. A documentação comprobatória para a análise curricular deve incluir certificados, cópia da CTPS e declarações de experiência profissional.
A remuneração básica é de R$ 1.957,49 para 40 horas semanais, acrescida de Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS). Candidatos aprovados podem ser remanejados entre as unidades assistenciais do Complexo Hospitalar da Fhemig.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente online, no site da Fhemig (www.fhemig.mg.gov.br). O período para se inscrever vai das 9h do dia 23 de fevereiro de 2026 até as 17h do dia 27 de fevereiro de 2026.
Para se inscrever, o candidato deve acessar o caminho “Como ingressar na Fhemig → Seleção Simplificada → Editais 2026 → Sistema Processo Seletivo – Área do Candidato – Inscrição”. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para este processo.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista. A divulgação dos candidatos aptos ocorrerá em 2 de março de 2026, no site da Fhemig.
A entrega da documentação comprobatória para a análise curricular está prevista para os dias 4 a 6 de março de 2026. O resultado da primeira etapa será divulgado em 10 de março de 2026, com prazo para recurso em 11 de março de 2026.
As entrevistas estão agendadas para 18 de março de 2026. O resultado final e a homologação serão publicados em 27 de março de 2026 no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais (www.jornalminasgerais.mg.gov.br) e no site da Fhemig.
A Análise Curricular terá pontuação máxima de 40 pontos, avaliando formação acadêmica, capacitação e experiência profissional. A Entrevista, com pontuação máxima de 60 pontos, avaliará trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio de conteúdo.
Será eliminado da entrevista o candidato que não comparecer, atrasar, abandonar a etapa ou não obtiver no mínimo 60% dos pontos (36 pontos). Em caso de empate, os critérios serão maior pontuação na Entrevista, na Análise Curricular e maior idade.
O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme a legislação vigente. O processo seletivo terá validade de um ano, prorrogável por mais um ano a partir da homologação do resultado final.
A convocação dos aprovados será divulgada no site da Fhemig. A prioridade de convocação será após o esgotamento do cadastro de reserva de regulamentos anteriores para a mesma unidade e função.
O candidato convocado deverá realizar exame médico pré-admissional, sob responsabilidade da Gerência de Saúde e Segurança do Trabalhador (GSST) da Fhemig. A inaptidão no exame médico impedirá a contratação.
Os prazos para manifestação de interesse, exame médico, exames complementares, assinatura do contrato e início das atividades são preclusivos. O não cumprimento desses prazos resultará na desclassificação automática do candidato.
Dúvidas sobre o processo seletivo podem ser enviadas para o e-mail pss.hcm@fhemig.mg.gov.br. Todas as publicações e atos oficiais serão divulgados no site da Fhemig.
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