A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para preenchimento de 23 vagas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais de nível superior em Medicina, com lotação no Complexo Hospitalar de Barbacena/MG.
O processo seletivo é organizado pela Gerência de Solução de Pessoas – Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG. A seleção visa a contratação temporária de médicos para diversas especialidades, conforme a necessidade da instituição.
As vagas disponíveis são para Médico Anestesiologista (6), Médico Emergencista (1), Médico Neurocirurgião (2), Médico Ortopedista e Traumatologista (10), Médico Radiologista (2), Médico Intensivista (1) e Médico Nefrologista (1). Todas as especialidades também preveem a formação de cadastro de reserva.
Para concorrer, os candidatos devem possuir diploma de nível superior na área específica, conforme detalhado no Anexo I do edital. É indispensável o registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRM-MG) para todas as profissões regulamentadas.
A remuneração varia entre R$ 6.680,12 (Médico III) e R$ 12.535,72 (Médico VI) para uma jornada de 24 horas semanais. Os valores incluem vantagens como Ajuda de Custo e Gratificação de Incentivo à Eficientização dos Serviços (GIEFS), conforme a legislação vigente.
As inscrições estarão abertas de 3 de março de 2026, às 9h, até 9 de março de 2026, às 17h. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo Sistema de Processo Seletivo (SPS) no site da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br. Não há menção de taxa de inscrição.
O processo seletivo será realizado em duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira etapa consiste na Análise Curricular, com pontuação máxima de 40 pontos, avaliando formação acadêmica e experiência profissional.
A segunda etapa é a Entrevista, para os 20 primeiros classificados de cada cargo na fase anterior. As entrevistas, presenciais ou virtuais, estão previstas para os dias 23 e 24 de março de 2026, com pontuação máxima de 60 pontos.
Os critérios de avaliação na entrevista incluem trabalho em equipe, iniciativa, comunicação, conhecimento e domínio de conteúdo. Candidatos que não comparecerem, atrasarem ou não obtiverem 60% da pontuação mínima serão eliminados.
O resultado final e a homologação estão previstos para 6 de abril de 2026. A classificação final será a soma das notas da Análise Curricular e da Entrevista, com critérios de desempate definidos no edital.
O contrato administrativo temporário terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O vínculo será com o Regime Geral de Previdência Social, não gerando vínculo empregatício.
O processo seletivo terá validade de 24 meses, contados da data de publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a Lei Estadual nº 23.750/2020.
Todas as publicações e atos oficiais referentes ao PSS serão divulgados no site da FHEMIG (www.fhemig.mg.gov.br) e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais. Dúvidas podem ser encaminhadas para pss.chb@fhemig.mg.gov.br.
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