Foto: Rovena Rosa | Agência Brasil
Processos seletivos da FHEMIG ofertam vagas para níveis médio/técnico e superior em Minas Gerais

Processos seletivos da FHEMIG ofertam vagas para níveis médio/técnico e superior em Minas Gerais

A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS) para contratação de profissionais de níveis médio/técnico e superior. As oportunidades são para atuar nas unidades de Bambuí e Sabará, em Minas Gerais, com um total de 4 vagas imediatas.

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Os editais visam preencher vagas e formar cadastro de reserva para os cargos de Enfermeiro e Técnico em Enfermagem. A seleção é organizada por uma Comissão Interna da FHEMIG, coordenada pela Gerência de Solução de Pessoas e pela Coordenação Central de Provimentos.

Para a Casa de Saúde São Francisco de Assis, em Bambuí, há uma vaga para Enfermeiro (40h), uma para Técnico em Enfermagem (30h) e uma para Técnico em Enfermagem (40h). O Hospital Cristiano Machado, em Sabará, oferece uma vaga para Enfermeiro (40h).

Os requisitos básicos incluem escolaridade mínima conforme o cargo, registro no Conselho de Classe para profissões regulamentadas e comprovação de experiência profissional pertinente. A não apresentação ou insuficiência da documentação resulta na eliminação do candidato.

A remuneração varia de R$ 1.604,37 a R$ 3.989,11, dependendo do cargo e da jornada de trabalho, que pode ser de 30 ou 40 horas semanais. Os contratos temporários incluem ajuda de custo e gratificação de incentivo à eficiência dos serviços, conforme legislação vigente.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da FHEMIG, no endereço www.fhemig.mg.gov.br, a partir das 9h do dia 2 de março de 2026 até as 17h do dia 6 de março de 2026. Candidatos sem acesso à internet podem utilizar computadores nas unidades indicadas nos editais, das 9h às 12h, em dias úteis.

O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: análise curricular e entrevista. A análise curricular pontua experiências profissionais e cursos de capacitação, com máximo de 20 pontos para cada categoria.

A entrevista avaliará capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, habilidade de comunicação e domínio de conteúdo, com pontuação máxima de 60 pontos. Serão convocados para a entrevista até 30 candidatos para Enfermeiro e até 50 para Técnico em Enfermagem, classificados na primeira etapa.

O não comparecimento, atraso ou não obtenção de 60% dos pontos na entrevista resultará na eliminação do candidato. O resultado final será divulgado no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.

O contrato administrativo temporário terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade institucional. O regime é temporário, sem vínculo empregatício pela CLT, e com vínculo ao Regime Geral de Previdência Social.

A validade dos processos seletivos será de até um ano, prorrogável por igual período, a contar da homologação do resultado final. Mais informações e os editais completos podem ser consultados no site oficial da FHEMIG.

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