A Universidade Federal de Viçosa (UFV), em Minas Gerais, abriu um processo seletivo simplificado para a contratação de um Professor Substituto. A oportunidade é destinada à área de Administração Geral e Operações, com lotação na cidade de Viçosa.
O órgão responsável pela seleção é a própria UFV, contando com a participação do Departamento de Administração e Contabilidade e da Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD).
A única vaga disponível é para Professor Substituto, com carga horária de 20 horas semanais. O candidato deve possuir graduação em Administração e mestrado em Administração ou áreas afins, obtido em instituição reconhecida no Brasil ou no exterior.
É necessário atender ao disposto na Resolução Consu nº 03/2023. Não há menção específica sobre reserva de vagas no edital. A remuneração será compatível com a titulação exigida, conforme a legislação vigente.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site https://www.gps.ufv.br, por meio de Requerimento Eletrônico de Inscrição. O prazo é de 10 dias corridos, a contar da publicação do edital no Diário Oficial da União.
A taxa de inscrição é de R$ 120,75. Candidatos inscritos no CadÚnico com renda familiar per capita inferior ou igual a meio salário-mínimo, e doadores de medula óssea (Lei nº 13.656/2018), podem solicitar isenção no ato da inscrição.
O processo seletivo será composto por três etapas: prova de didática filmada, entrevista e prova de títulos. A prova didática terá duração de 50 minutos, com tolerância de 10 minutos.
A entrevista terá duração máxima de 1 hora, focando o conteúdo programático do edital. A prova de títulos avaliará o currículo apresentado pelo candidato.
Candidatos com nota final inferior a 7,00 em qualquer uma das etapas serão eliminados. A média final será a média aritmética das notas das três etapas. O critério de desempate será o maior tempo de magistério comprovado.
O cronograma com datas, locais e horários das provas será comunicado por e-mail aos candidatos após a homologação das inscrições. O prazo para interposição de recursos é de 24 horas após a divulgação do resultado de cada etapa.
O contrato terá duração de 12 meses, podendo ser prorrogado a critério da instituição, em regime de 20 horas semanais, conforme a Lei nº 8.745/1993. O prazo de validade do processo seletivo é de 1 ano, prorrogável por igual período.
O conteúdo programático inclui tópicos como Fundamentos da Administração, Funções da Administração, Gestão de Operações e Planejamento e Controle da Produção. Bibliografia específica será fornecida.
É responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas. Declarações falsas ou inexatas resultarão no cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos dela decorrentes.
Servidores da Administração direta ou indireta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios não podem ser contratados, exceto se não ocuparem cargo efetivo na carreira de magistério e houver compatibilidade de horários.
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