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Processo seletivo do Hospital Metropolitano Odilon Behrens oferta vagas para nível superior em Minas Gerais

Processo seletivo do Hospital Metropolitano Odilon Behrens oferta vagas para nível superior em Minas Gerais

O Hospital Metropolitano Odilon Behrens (HOB), autarquia municipal de Belo Horizonte, divulgou três editais de Processo Seletivo Simplificado. As seleções visam à contratação temporária e formação de cadastro reserva para cargos de nível superior.

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As oportunidades são para Analista de Planejamento e Gestão Governamental, Técnico Superior de Saúde – Farmacêutico e Técnico Superior de Saúde – Fonoaudiólogo. A organizadora do processo é a Gerente de Pessoas e do Trabalho, Cristiane Valentim Rodrigues.

Para Analista de Planejamento e Gestão Governamental, exige-se curso superior em Ciências Econômicas, Atuariais ou Ciência da Computação, com experiência mínima de seis meses em Administração de Banco de Dados. Não há reserva de vagas específica.

A remuneração para Analista de Planejamento e Gestão Governamental é de R$ 6.091,61, para uma jornada de 40 horas semanais. Para Farmacêutico e Fonoaudiólogo, os valores variam de R$ 3.485,35 (24h) a R$ 4.356,69 (30h).

As inscrições podem ser realizadas até as 17h do dia 6 de março de 2026. Os interessados devem acessar os links específicos na plataforma Google Forms para cada cargo: Analista de Planejamento e Gestão Governamental, Técnico Superior de Saúde – Farmacêutico e Técnico Superior de Saúde – Fonoaudiólogo.

A seleção será em etapa única, de caráter eliminatório e classificatório, por meio de avaliação de títulos e experiência técnica. A pontuação considera tempo de experiência em Administração de Banco de Dados, uso de linguagens SQL e Python, e ferramenta Power BI, além de cursos específicos.

A comprovação de experiência profissional requer documentos como CTPS, declarações em papel timbrado ou certidões, conforme a natureza da atuação. Candidatos do Complexo HOB estão isentos de declaração, desde que o tempo seja informado no currículo.

Os critérios de desempate incluem maior tempo de experiência comprovada em linguagem SQL, seguido por Python e, então, maior tempo de experiência profissional geral. O resultado será publicado no Diário Oficial do Município (DOM).

Recursos podem ser interpostos em até dois dias úteis após a publicação do resultado, exclusivamente via Google Forms: https://forms.gle/eiZbeGK9y-NhbfYhh7. É necessário apresentar argumentação lógica e consistente, sem fundamentação contra terceiros.

A convocação para contratação ocorrerá conforme a necessidade da administração pública, seguindo a ordem de classificação. Os convocados terão dois dias úteis para comparecer à Gerência de Pessoas e do Trabalho, localizada na Avenida José Bonifácio, nº 85, bairro São Cristóvão.

Entre os documentos exigidos para contratação estão fotos 3×4, RG, CPF, Título Eleitoral, comprovante de votação, certidões de estado civil e de dependentes, PIS/PASEP, diploma, certificado de reservista, comprovante de endereço e comprovante de conta salário no Banco Bradesco.

Também são solicitados certidão negativa de antecedentes criminais, cartão de vacina atualizado, Atestado Médico de Saúde Ocupacional (ASO) e resultados de exames laboratoriais. A inaptidão temporária, como gestação, pode inviabilizar a contratação imediata.

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado conforme a necessidade do HOB. A lotação será definida no momento da convocação, podendo ser no Complexo HOB ou em suas unidades externas.

O acompanhamento das publicações no DOM (www.pbh.gov.br, link “Diário Oficial”) é de responsabilidade exclusiva do candidato. A seleção não garante contratação, mas implica aceitação irrestrita dos termos do edital.

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