A Prefeitura Municipal de Morro da Garça, em Minas Gerais, divulgou edital para Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é a contratação temporária de pessoal e formação de cadastro reserva para o Programa VigiMinas. As oportunidades são para cargos de níveis técnico e superior na área da saúde.
A seleção é organizada por uma Comissão de Seleção e Avaliação de Processo Seletivo Simplificado. Esta comissão foi designada pela Portaria nº 113/2026, de 26 de fevereiro de 2026. A Prefeitura de Morro da Garça é o órgão responsável pelo certame.
Estão disponíveis duas vagas imediatas, além de cadastro de reserva. As posições são para Enfermeiro, com uma vaga, e Técnico em Enfermagem, também com uma vaga. Ambos os cargos terão lotação na cidade de Morro da Garça, MG.
Para concorrer, os candidatos devem possuir diploma ou certificado de conclusão do curso exigido para a função. É necessário ter idade mínima de 18 anos e máxima de 75 anos. Registro no COREN é mandatório para Enfermeiro e Técnico em Enfermagem.
A remuneração para o cargo de Enfermeiro é de R$ 5.370,30. Já para Técnico em Enfermagem, o salário oferecido é de R$ 1.901,48. A carga horária para ambos os cargos é de 40 horas semanais, podendo ser diurna, noturna ou em regime de plantão.
As atribuições dos cargos incluem atividades de Vigilância em Saúde, Vigilância Epidemiológica e Vigilância Sanitária. Isso abrange desde a integração de áreas e gestão do conhecimento até a investigação epidemiológica e verificação de boas práticas.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente. O período para se inscrever vai de 27 de fevereiro a 02 de março de 2026. O local é o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, na Praça São Sebastião, nº 440, Centro, Morro da Garça/MG.
O processo seletivo consistirá em Prova de Títulos e Experiência Profissional, através de avaliação curricular. Serão pontuados cursos de pós-graduação e qualificação, além da experiência profissional na área de atuação do cargo.
Para Enfermeiro, especialização vale 2,0 pontos (máximo 6,0), mestrado 3,0 pontos (máximo 9,0) e doutorado 4,0 pontos (máximo 12,0). Cursos de qualificação (mínimo 40 horas) na área valem 1,0 ponto por curso (máximo 5,0). A experiência profissional para ambos os cargos vale 0,02 pontos por dia.
A comprovação de experiência profissional em instituições públicas pode ser feita por portaria de nomeação ou contrato de prestação de serviços. Em empresas privadas, aceita-se cópia da CTPS ou certidão do INSS. Apenas experiências diretamente relacionadas às atribuições do cargo serão consideradas.
O resultado parcial será divulgado em 16 de março de 2026. Recursos poderão ser apresentados em 17 de março de 2026. A publicação do resultado final está prevista para 18 de março de 2026. Todas as publicações ocorrerão no site oficial do município (http://morrodagarca.mg.gov.br) e nas dependências da Prefeitura.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação do resultado final. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, uma única vez, a critério da Prefeitura de Morro da Garça. A contratação será por prazo determinado, sob regime da Lei Municipal nº 766/2022.
A convocação dos aprovados será por listagem, edital de chamamento, contato telefônico, correspondência ou e-mail. Os convocados terão cinco dias para apresentar a documentação exigida para admissão. A não apresentação implica na perda do direito à vaga.
Entre os documentos necessários para admissão estão RG, CPF, título de eleitor, comprovante de escolaridade, certidões negativas de antecedentes criminais e registro no conselho de classe. A lista completa está disponível no edital. O candidato deve acompanhar as publicações no site oficial e nas dependências da Prefeitura.
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