A Prefeitura de Cachoeira Dourada, em Minas Gerais, por meio da Secretaria Municipal de Educação, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS).
O objetivo é preencher uma vaga imediata e formar cadastro reserva para Professor de Educação Básica I (PEB I) em atividades de Música e Artes Visuais.
A Secretaria Municipal de Educação de Cachoeira Dourada é a organizadora responsável por este processo seletivo.
A oportunidade é para o cargo de Professor para Desenvolvimento de Atividades de Música/Artes Visuais, com lotação na cidade de Cachoeira Dourada.
Os candidatos devem possuir Licenciatura Plena em Pedagogia, reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Além disso, são exigidos cursos de capacitação em áreas correlatas, como musicalização, educação musical, artes visuais, dança ou teatro.
A remuneração oferecida é de R$ 2.874,24, conforme o piso municipal do magistério, para uma jornada de 24 horas semanais.
As atribuições incluem planejar e ministrar aulas, desenvolver práticas vocais e instrumentais, e integrar as artes ao projeto pedagógico.
Também fazem parte das responsabilidades a participação em atividades de planejamento, avaliação e desenvolvimento profissional, além de manter registros e informar pais e responsáveis.
Não há reserva de vagas específica para cotas neste processo seletivo.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Avenida das Nações, nº 37, CEP: 38.370-000.
O período para inscrição é de 03 e 04 de março de 2026, das 08h00 às 12h30.
Os documentos necessários incluem requerimento de inscrição preenchido (Anexo II), currículo padronizado (Anexo III), fotocópia de documento de identidade com foto e certificações legíveis.
É possível realizar a inscrição por meio de procuração autenticada, e o candidato receberá um protocolo de entrega.
A seleção será feita por análise de currículo, de caráter classificatório e eliminatório, com pontuação máxima de 100 pontos.
Serão avaliados títulos como Doutorado (20,0 pontos), Mestrado (15,0 pontos) e Especialização (5,5 pontos cada, máximo de dois).
Cursos de capacitação correlatos também serão pontuados, com valores variáveis por carga horária e limites de certificados.
A obtenção de nota mínima de 70 pontos nos anos de 2022, 2023 e 2024 adicionará 3,0 pontos por ano.
A publicação dos inscritos está prevista para 05 de março de 2026, seguida pela análise curricular no mesmo dia.
O resultado preliminar da análise curricular será divulgado em 06 de março de 2026.
Recursos contra o resultado preliminar poderão ser apresentados em 09 de março de 2026, das 08h00 às 12h30, na Secretaria Municipal de Educação.
O resultado do recurso e o resultado oficial serão publicados em 10 de março de 2026.
Em caso de empate, os critérios de desempate serão maior idade e maior titulação acadêmica.
A convocação dos aprovados será feita por Edital específico no Diário Oficial dos Municípios Mineiros e no mural da Secretaria Municipal de Educação e Prefeitura Municipal.
Os convocados terão 24 horas para se apresentar, sob pena de eliminação.
A contratação será temporária, sob regime administrativo especial, com assinatura de termo de contrato.
O processo seletivo terá validade restrita ao ano letivo de 2026, sem menção a possibilidade de prorrogação.
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