A Organização das Nações Unidas (ONU) oficializou o dia 8 de março como Dia Internacional da Mulher em 1975. Este mês de março marca a celebração de conquistas históricas relacionadas aos direitos femininos e à igualdade.
Essas conquistas abrangem direitos políticos, trabalhistas, sociais e de proteção, além da ampliação do acesso à educação e autonomia. A luta por esses direitos é contínua.
Neste ano, destacam-se a Campanha Federal “Banco Vermelho” e o Pacto Nacional “Brasil contra o Feminicídio”. Ambas as iniciativas visam sensibilizar a sociedade sobre a gravidade da violência de gênero e do feminicídio.
De acordo com a Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM), a instituição apoia o aumento da presença feminina no mercado de trabalho e em cargos de liderança. A UFTM reafirma seu compromisso com a construção de uma sociedade mais igualitária.
Da esquerda para a direita: Luciana Polastrini de Oliveira (Diretora do Departamento de Administração de Pessoal Substituta – PROGEPE), Patrícia Maria Vieira (Pró-Reitora de Ensino – PROENS), Stela Mariana de Morais (Pró-Reitora de Gestão de Pessoas – PROGEPE), Juliana Bertucci Barbosa (Pró-Reitora de Pesquisa e Pós-Graduação Substituta – PROPPG), Dra. Meire Soares de Ataíde (Vice-Reitora), Marinalva Vieira Barbosa (Reitora), Luciana de Almeida Silva Teixeira (Superintendente do Hospital de Clínicas da UFTM/Ebserh), Ana Cristina de Sousa (Pró-Reitora de Administração Substituta – PROAD) e Thassiana Bessa Ferreira (Chefe de Gabinete – Reitoria)