O Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais (CEFET-MG) anunciou a abertura de cinco Processos Seletivos Simplificados. As oportunidades são para o cargo de Professor Substituto em diversas áreas do conhecimento.
A instituição, responsável pela seleção, busca preencher vagas em unidades localizadas nas cidades de Belo Horizonte, Divinópolis, Curvelo e Timóteo, no estado de Minas Gerais.
As cinco vagas disponíveis contemplam diferentes departamentos. Há oportunidades para Educação Física, Computação, Engenharia Civil e Metalurgia, distribuídas entre as unidades do CEFET-MG.
Para a área de Computação em Belo Horizonte, é exigido Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Engenharia de Software, com Especialização, Mestrado ou Doutorado.
As disciplinas abrangem Tecnologia de Comunicação de Dados, Redes de Computadores I e Sistemas Operacionais, incluindo seus respectivos laboratórios. Outras vagas possuem requisitos específicos detalhados nos editais.
A remuneração inicial será definida conforme a titulação do candidato, seguindo a legislação vigente para professores substitutos do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. A carga horária pode ser de 20 ou 40 horas semanais.
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Segep do CEFET-MG, no endereço https://www.segep.cefetmg.br/selecao-de-professor-substituto/.
O período para se inscrever vai das 9h do dia 13 de março de 2026 até as 23h59 do dia 22 de março de 2026, horário de Brasília. Em caso de ausência de candidatos, o prazo poderá ser prorrogado por dez dias.
O processo seletivo será composto por análise de currículo vitae comprovado, prova escrita e/ou didática e/ou prática, seguida de arguição oral e/ou entrevista, conforme a vaga.
Candidatos com deficiência (PCD) têm direito à participação, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo. A solicitação de condições especiais deve ser feita na inscrição.
O currículo vitae deve ser preenchido no formato Lattes. A comprovação de formação e outros documentos curriculares devem ser enviados digitalmente para os e-mails indicados no edital.
O prazo de validade dos editais é de 12 meses, a partir da homologação do resultado final. Este período pode ser prorrogado por mais 12 meses, conforme a necessidade da instituição.
Os contratos serão firmados por tempo determinado, com vigência máxima de dois anos, podendo ser rescindidos conforme a necessidade institucional. O aprovado só poderá ser contratado novamente após dois anos do término do contrato anterior.
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