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O Programa LideraGOV 5.0, iniciativa da Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), em parceria com o Ministério da Igualdade Racial (MIR), venceu o Prêmio Conexão Inova na categoria “Gestão em Organizações Públicas: Ações em andamento”. A premiação ocorreu durante o evento Convergência 2026, realizado em Goiânia entre 11 e 13 de março.
De acordo com a Enap, o programa foi premiado tanto pelo voto dos jurados quanto pelo Voto Popular. A cerimônia contou com a presença da coordenadora-geral de Desenvolvimento de Altas Lideranças, Iara da Paixão Teixeira, e da coordenadora do LideraGOV, Natália Ilka Nascimento.
Reconhecimento institucional
A presidenta da Enap, Betânia Lemos, afirmou que o prêmio reforça o papel da instituição na promoção de práticas inovadoras no setor público. Segundo ela, compartilhar iniciativas que geram impacto positivo é fundamental para fortalecer o Estado e aprimorar políticas públicas.
José Celso Cardoso, secretário de Gestão de Pessoas do MGI, destacou que o reconhecimento mostra avanços na construção de uma liderança pública mais diversa e qualificada. Ele ressaltou a importância de investir na formação de lideranças para melhorar a resposta às demandas da sociedade.
Sobre o programa
O LideraGOV 5.0 promove diversidade e representatividade nos cargos de liderança do serviço público. O programa reservou 58% das vagas para pessoas negras, indígenas, quilombolas, trans e com deficiência. Na turma atual, 58% são pessoas negras e 32% têm deficiência.
A iniciativa também registrou alta taxa de conclusão, com metodologia teórica e prática, mentorias individuais e coletivas, além da elaboração de planos de ação institucionais. A Enap considera esta uma das experiências mais representativas já promovidas pela instituição.
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