A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação temporária de um profissional de enfermagem em Belo Horizonte.
O edital, identificado como FHEMIG 69/2026, visa preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para o cargo de Enfermeiro, com atuação específica na área de Hemoterapia.
A seleção é organizada pela Gerência de Solução de Pessoas (GSP/CPROV) e pela Coordenação de Hemoterapia e Laboratórios de Análises Clínicas e Patologia (COHEL) da FHEMIG.
A oportunidade é para o cargo de Profissional de Enfermagem (PENF) – Nível IV/A, com lotação na capital mineira. Não há reserva de vagas para cotas neste processo seletivo.
Os candidatos devem possuir graduação em Enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais. É exigida experiência mínima de seis meses na área de Hemoterapia.
A carga horária semanal para o cargo de Enfermeiro (Hemoterapia) é de 30 horas. O edital não especifica a faixa de remuneração, mas o texto base menciona R$ 3.989,11, acrescido de vantagens.
As inscrições estarão abertas de 20 de março de 2026 a 03 de abril de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente online, através do Sistema Processo Seletivo (SPS) no site da FHEMIG (www.fhemig.mg.gov.br) e pelo Sistema SEI (sistema.ei.mg.gov.br).
A taxa de inscrição é de R$ 100,00 (cem reais), com possibilidade de isenção para candidatos que comprovem necessidade financeira. O acompanhamento das publicações é de responsabilidade do candidato.
O processo seletivo será dividido em duas etapas: Análise Curricular, com pontuação máxima de 40 pontos, e Entrevista, valendo até 60 pontos. Ambas as fases são eliminatórias e classificatórias.
A Análise Curricular pontuará experiência profissional e cursos de capacitação na área de Hemoterapia. A comprovação documental das informações é crucial para a validação dos pontos.
Serão convocados para a Entrevista os cinco primeiros classificados na primeira etapa. A entrevista avaliará capacidade de trabalho em equipe, iniciativa, comunicação e domínio de conteúdo.
A realização da Entrevista está prevista para 12 de maio de 2026. O cronograma completo, incluindo prazos para recursos, está disponível no edital.
O contrato administrativo temporário terá duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. O regime de contratação é administrativo, vinculado ao Regime Geral de Previdência Social.
O prazo de validade do processo seletivo será de até um ano, contado da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da FHEMIG.
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