A Prefeitura Municipal de Perdões, em Minas Gerais, anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para o cargo de Controlador Interno.
O órgão responsável pela seleção é a própria Prefeitura de Perdões, por meio de sua Procuradoria Geral. A organização do certame está a cargo de uma comissão nomeada, composta por assessores jurídicos e pela Secretária Municipal de Planejamento.
A oportunidade é destinada a profissionais com nível superior em Direito, com lotação na cidade de Perdões/MG. O processo seletivo visa a contratação temporária, com duração máxima de 12 meses, podendo ser rescindida antecipadamente.
Para o cargo de Controlador Interno, exige-se nacionalidade brasileira, idade mínima de 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. Não há reserva de vagas para cotas, conforme o edital.
A remuneração oferecida para a função é de R$ 4.186,63, para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. O regime de contratação será pelo Regime Geral de Previdência Social (INSS).
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente por e-mail, de 17 de março de 2026 a 23 de março de 2026. Os interessados devem enviar a documentação completa para assjuridico@perdoes.mg.gov.br, até as 16h do último dia.
É necessário anexar documento de identificação, CPF, comprovante de escolaridade em Direito e documentos que comprovem experiência profissional e títulos. Não serão aceitas inscrições incompletas ou fora do prazo estabelecido.
A seleção será feita em etapa única, por meio de análise curricular, que pontuará experiência profissional e títulos/capacitação. A experiência na função de controlador interno ou correlata vale 1,0 ponto por ano completo, até o máximo de 10,0 pontos.
Na categoria de títulos, cursos de capacitação (mínimo de 50h, nos últimos 5 anos) valem 1,0 ponto. Pós-graduação (lato sensu) confere 2,0 pontos, Mestrado 3,0 pontos e Doutorado 4,0 pontos, com limites máximos para cada categoria.
O resultado preliminar da classificação será divulgado em 24 de março de 2026. Recursos poderão ser interpostos nos dias 25 e 26 de março de 2026, exclusivamente pelo e-mail de inscrição.
A análise dos recursos ocorrerá em 27 de março de 2026, e o resultado final será publicado em 30 de março de 2026. A classificação obedecerá à ordem decrescente da pontuação obtida.
Em caso de empate, serão considerados, sucessivamente: maior pontuação em experiência profissional, maior pontuação em cursos de capacitação, maior idade e, se necessário, sorteio público. A aprovação não garante contratação imediata.
A convocação para formalização do contrato será publicada no Diário Oficial dos Municípios Mineiros (https://www.diariomunicipal.com.br/amm-mg/pesquisar). O candidato terá sete dias úteis para se apresentar após a convocação.
O processo seletivo terá validade de 12 meses, contados a partir da data de publicação do resultado final. O cronograma pode ser alterado pela comissão organizadora, conforme necessidade.
É fundamental que os candidatos consultem o edital completo para obter todas as informações e detalhes sobre o processo. O documento está disponível no Diário Oficial dos Municípios Mineiros.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos