A Prefeitura Municipal de Itabirinha, em Minas Gerais, anuncia a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é formar um cadastro de reserva para diversos cargos, com lotação exclusiva no município de Itabirinha/MG.
O processo seletivo é organizado pelo IDEAP – Instituto de Desenvolvimento Social, Empresarial e de Administração Pública. A seleção visa preencher vagas para profissionais com diferentes níveis de escolaridade.
As oportunidades abrangem cargos como Auxiliar de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais, Coveiro, Mecânico, e Monitor de Transporte Escolar. Também há vagas para Motorista I, Motorista III, Oficial de Serviços Especializados, Operador de Máquinas Pesadas, Recepcionista e Servente Escolar.
O edital prevê reserva de vagas, sendo 5% para Pessoas com Deficiência (PCD). Adicionalmente, 30% das vagas são destinadas a candidatos negros, pardos, indígenas e quilombolas, conforme a legislação vigente.
Os requisitos básicos para cada função, incluindo escolaridade mínima e experiência, estão detalhados no Anexo I do edital. As atribuições específicas de cada cargo podem ser consultadas no Anexo IV.
A remuneração mensal para os aprovados varia de R$ 1.518,00 a R$ 2.400,00. A carga horária estabelecida para todos os cargos é de 40 horas semanais.
As inscrições estarão abertas de 26 de dezembro de 2025 a 05 de janeiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site do Instituto IDEAP, no endereço www.institutoideap.com.br.
Não será cobrada taxa de inscrição para participação neste processo seletivo. Os candidatos não podem concorrer a mais de um cargo.
A seleção será realizada por meio de Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional. Não haverá aplicação de provas objetivas ou discursivas para os candidatos.
A pontuação máxima é de 60 pontos, distribuídos entre escolaridade/titulação acadêmica (até 25 pontos), cursos de capacitação (até 15 pontos) e experiência profissional (até 20 pontos).
A comprovação da escolaridade, cursos e experiência deve ser feita por meio de certificados, históricos, diplomas, carteira de trabalho ou declarações oficiais. O Anexo II detalha os critérios de pontuação.
A classificação final será ordenada por cargo, em ordem decrescente da pontuação total obtida. Critérios de desempate incluem idade superior a 60 anos, maior tempo de experiência e maior nível de escolaridade.
O prazo para interposição de recursos é de um dia útil após a publicação do resultado. Os recursos devem ser apresentados no site da organizadora, seguindo o procedimento indicado.
O Processo Seletivo Simplificado terá validade de dois anos, a partir da homologação do resultado final. Este prazo pode ser prorrogado por igual período, conforme necessidade da administração.
A publicação da íntegra do edital ocorreu em 19 de dezembro de 2025. O resultado provisório da avaliação curricular será divulgado em 14 de janeiro de 2026.
O resultado final, após julgamento de recursos, será publicado em 16 de janeiro de 2026. Todas as publicações ocorrerão nos sites da Prefeitura de Itabirinha (https://itabirinha.mg.gov.br/) e do Instituto IDEAP.
Os candidatos aprovados deverão apresentar laudo médico favorável para contratação. Para Pessoas com Deficiência, o laudo deve ser emitido por médico especialista, com as informações exigidas.
A convocação ocorrerá conforme a necessidade da Prefeitura, respeitando a ordem de classificação. A aprovação gera apenas expectativa de direito à contratação, não um direito subjetivo.
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