A Prefeitura Municipal de Ibertioga, em Minas Gerais, anuncia a abertura de um Concurso Público para preenchimento de 85 vagas e formação de cadastro de reserva. As oportunidades abrangem candidatos com níveis fundamental, médio e superior de escolaridade.
O certame, regido pelo Edital nº 001/2025, é organizado pela JCM – Consultoria Municipal Ltda. Os interessados podem acessar informações detalhadas e o edital completo no site oficial da organizadora: www.jcmconcursos.com.br.
As vagas estão distribuídas em diversas áreas, com lotação prevista para Ibertioga-MG. Há oportunidades para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista, Agente Fiscal Sanitário, Monitor de Apoio, Assistente Social, Enfermeiro da UBS e Professor Municipal, entre outros.
A seleção reserva 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme cálculo específico por cargo. Os requisitos básicos incluem idade mínima de 18 anos na data da posse e escolaridade compatível com a função desejada.
A remuneração inicial varia de R$ 1.518,00 para cargos de nível fundamental, até R$ 5.730,62 para funções de nível superior. A carga horária semanal pode ser de 30 a 44 horas, dependendo do cargo.
As inscrições estarão abertas de 02 de março de 2026 a 01 de abril de 2026, exclusivamente pelo site da JCM Consultoria Municipal. As taxas de inscrição variam de R$ 70,00 a R$ 130,00, conforme o cargo escolhido.
Candidatos inscritos no CadÚnico ou desempregados podem solicitar isenção da taxa de inscrição. O período para solicitação de isenção é de 02 a 04 de março de 2026, seguindo os critérios estabelecidos no edital.
O processo seletivo será composto por Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, agendada para 03 de maio de 2026. O conteúdo abrangerá Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação Federal e Conhecimentos Específicos.
Alguns cargos específicos, como Coveiro e Operador de Máquinas, exigirão Prova Prática, prevista para 07 de junho de 2026. Para os cargos de nível superior, haverá também Prova de Títulos, com entrega de documentos entre 02 e 07 de junho de 2026.
Para aprovação, os candidatos deverão obter nota mínima de 50 pontos na Prova Objetiva. O regime jurídico de contratação é estatutário, garantindo estabilidade aos servidores.
O concurso público terá validade de dois anos, a partir da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
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