A Prefeitura Municipal de Rodeiro, em Minas Gerais, anunciou a abertura de dois Processos Seletivos Simplificados (PSS) para a contratação temporária de dois profissionais. As vagas são destinadas a candidatos de níveis médio e superior, com o objetivo de atender a necessidades de excepcional interesse público.
A seleção está sob a responsabilidade do Departamento de Pessoal da Prefeitura e será conduzida por uma Comissão Municipal de Seleção, designada pela Portaria nº 5.128/2025. Os editais completos e demais informações podem ser consultados no site oficial da Prefeitura de Rodeiro.
O Edital Nº 001/2025 oferece uma vaga para Assistente Administrativo, enquanto o Edital Nº 002/2025 disponibiliza uma vaga para Cirurgião Dentista – ESF. As atribuições do Assistente Administrativo incluem preparar, digitalizar e arquivar documentos, além de auxiliar em serviços de escritório e estudos administrativos.
Para a função de Assistente Administrativo, é exigido ensino médio completo, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.796,23. As informações detalhadas sobre a vaga de Cirurgião Dentista-ESF, como remuneração e requisitos específicos, devem ser verificadas nos anexos I e II do edital.
A Prefeitura reserva 3% das vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), mediante apresentação de laudo médico atualizado. Além disso, 20% das vagas são destinadas a candidatos negros, que deverão apresentar autodeclaração conforme formulário anexo ao edital.
As inscrições estarão abertas de 8 a 14 de janeiro de 2026. Os interessados podem se inscrever pelo site oficial da Prefeitura, em www.rodeiro.mg.gov.br, ou presencialmente na sede da Prefeitura, localizada na Praça São Sebastião, nº 215, Centro.
O atendimento presencial ocorre das 08h às 11h e das 13h às 16h. Para a inscrição, são necessários documentos como foto 3×4, RG, CPF, comprovante de residência, certificado de escolaridade, comprovante de quitação eleitoral/militar e certidões criminais (estadual e federal).
A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise documental e classificação baseada em critérios como tempo de experiência na função, com prioridade para atuação no município, e escolaridade acima do mínimo exigido. Não haverá provas escritas ou práticas.
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de 90 dias, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Os candidatos convocados por e-mail deverão comparecer em até 24 horas para efetivar a contratação.
Os contratos temporários terão vigência até o encerramento do Concurso Público nº 001/2025. É vedada a acumulação de cargos públicos, e os candidatos devem acompanhar as atualizações e resultados no site oficial e no Diário Oficial do município.
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