A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) divulgou edital para um Processo Seletivo Simplificado (PSS) visando a contratação temporária de profissionais. A seleção busca preencher uma vaga imediata e formar cadastro de reserva para o cargo de Técnico Operacional de Saúde (TOS) – Auxiliar Administrativo.
O processo é organizado por uma Comissão Interna do PSS, coordenada pela Gerência de Solução de Pessoas e pelo Coordenador Central de Provimentos da Fhemig. A instituição é responsável pela gestão de hospitais e unidades de saúde no estado de Minas Gerais.
A vaga disponível é para Técnico Operacional de Saúde (TOS) – Auxiliar Administrativo, com lotação em Belo Horizonte, Minas Gerais. O cargo exige diploma de curso de nível médio, técnico ou superior, conforme a função, e registro no Conselho de Classe, se aplicável.
A remuneração mensal para o cargo de Técnico Operacional de Saúde é de R$ 1.643,90, para uma carga horária de 40 horas semanais. A unidade de lotação para o exercício das atividades será na Rua dos Otoni, 772, Santa Efigênia, em Belo Horizonte/MG.
As inscrições estarão abertas de 23 de janeiro de 2026 a 29 de janeiro de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo sistema eletrônico disponível no site da Fhemig, no endereço www.fhemig.mg.gov.br. Não há menção sobre taxa de inscrição no edital.
O processo seletivo será dividido em duas etapas: análise curricular e entrevista. A análise curricular avaliará os requisitos de investidura e as informações curriculares, com pontuação máxima de 40 pontos. A entrevista, com pontuação máxima de 60 pontos, exige um percentual mínimo de 60% para aprovação.
A divulgação da relação de candidatos aptos ocorrerá em 30 de janeiro de 2026, e a entrega da documentação comprobatória será em 02 de fevereiro de 2026. As entrevistas estão previstas para o período de 19 a 23 de fevereiro de 2026, no Setor Coordenação de Gestão de Pessoas, na Av. Professor Alfredo Balena, 400, Santa Efigênia, Belo Horizonte/MG.
O resultado final e a homologação do processo estão agendados para 06 de março de 2026. O prazo de validade do Processo Seletivo será de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, contado da data de publicação do ato de homologação.
A contratação temporária terá duração de 24 meses, sem vínculo empregatício com a CLT, e o contratado será vinculado ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). O candidato é responsável por acompanhar as publicações oficiais no site da Fhemig.
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