O novo salário mínimo de R$ 1.621, em vigor desde janeiro, começará a ser pago aos trabalhadores a partir da próxima semana. Os valores referentes ao reajuste serão incluídos nas folhas salariais de fevereiro, conforme o calendário de pagamentos.
De acordo com o governo federal, o aumento de R$ 103 em relação ao valor anterior (R$ 1.518) representa uma correção de 6,8%. O ajuste segue critérios legais baseados em indicadores de inflação e crescimento econômico.
Após o desconto de 7,5% para a previdência social (INSS), o valor líquido a ser recebido pelos trabalhadores será de R$ 1.499,42. Quem recebe salário mínimo não tem descontos de FGTS no contracheque e está isento de Imposto de Renda.
Outros descontos podem ser aplicados conforme a situação individual, como vale-transporte, vale-alimentação, empréstimos consignados ou pensão alimentícia, dependendo dos termos do contrato de trabalho.
Beneficiários do salário mínimo
O piso nacional vale para trabalhadores CLT, beneficiários do Bolsa Família e BPC Loas, além de aposentados e pensionistas do INSS. Profissionais contratados como Pessoa Jurídica não são abrangidos, pois seguem as regras de seus contratos específicos.
Segundo a legislação trabalhista, os empregadores devem pagar os salários até o quinto dia útil de fevereiro, que neste ano cai em 6 de fevereiro, sexta-feira.