**Premiação do Concurso de Monografias e Boas Práticas na Previdência Social**
O Ministério da Previdência Social premiou nesta quarta-feira (18) os vencedores do Concurso de Monografias e do Prêmio de Boas Práticas. O evento, chamado “PREVPrêmios – Ideias que Transformam”, ocorreu em Brasília e reuniu servidores do INSS e pesquisadores.
De acordo com o ministro Wolney Queiroz, a iniciativa busca unir teoria e prática para fortalecer as políticas previdenciárias. “São ideias que apontam para uma Previdência inovadora e humanizada”, afirmou.
**Monografias premiadas**
Foram premiados três trabalhos entre 37 inscritos. Celio Ottani de Sousa ficou em 1º lugar, com o tema “Sustentabilidade e governança previdenciária”. Marcelo de Sousa Silva e Juliana Lemos Martins Casagrande conquistaram o 2º lugar, e Aldo Franklin de Oliveira Pereira, o 3º. Os valores foram de R$ 12 mil, R$ 10 mil e R$ 8 mil, respectivamente.
Três estudos receberam menção honrosa. Os temas abordados incluíram gestão previdenciária, inclusão digital, perícia médica e impactos da reforma da Previdência.
**Boas Práticas no INSS**
Nove projetos desenvolvidos por servidores em agências do INSS foram reconhecidos. Entre eles:
– **Mutirão multidisciplinar (SC):** Realizou 796 perícias em dois dias, reduzindo a demanda reprimida.
– **Previdência que Cuida (SC):** Criou uma sala multissensorial para crianças com autismo.
– **Monitor informativo (CE):** Substituiu murais de papel por telas digitais.
– **Banco de Dados Inteligente (MG):** Usa IA para auxiliar decisões operacionais.
Segundo o presidente do INSS, Gilberto Waller, as iniciativas serão replicadas em outras agências. “São exemplos de atendimento mais humano e eficiente”, disse.
A secretária-executiva adjunta da Previdência, Ana Cristina Silveira, destacou que os projetos nascem do trabalho coletivo e da liderança comprometida.
A professora Fernanda Sobral, da UnB, ressaltou a importância da ciência na construção de políticas públicas. “É o pensamento acadêmico atuando na solução de problemas”, afirmou.