A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de processo seletivo simplificado para contratação temporária e formação de cadastro reserva. As oportunidades são para profissionais de nível superior, com lotação em Belo Horizonte e Barbacena.
O processo seletivo é organizado por uma Comissão Interna do PSS, coordenada pela Gerência de Solução de Pessoas e Coordenação Central de Provimentos da FHEMIG. A seleção visa preencher 2 vagas imediatas, além de formar cadastro de reserva.
As vagas disponíveis são para Enfermeiro, com área de atuação em Controle Hospitalar, e Farmacêutico, com atuação em Farmácia Hospitalar. Uma vaga de Enfermeiro será destinada ao Hospital Eduardo de Menezes, em Belo Horizonte.
Para o cargo de Enfermeiro, é exigido curso de graduação em Enfermagem e registro ativo no COREN-MG. Para Farmacêutico, a exigência é de curso de graduação em Farmácia e registro ativo no Conselho de Classe.
A remuneração para Enfermeiro é de R$ 3.989,11 para uma jornada de 40 horas semanais, acrescida de vantagens legais. Para Farmacêutico, o vencimento básico é de R$ 3.046,52 para 30 horas semanais, também com vantagens.
As inscrições estarão abertas das 9h do dia 15 de abril de 2026 até as 17h do dia 23 de abril de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo sistema eletrônico no site da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br.
A taxa de inscrição é de R$ 100,00, a ser paga por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU). Não há menção sobre a possibilidade de isenção da taxa de inscrição neste edital.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias: Análise Curricular e Entrevista. A documentação para a Análise Curricular deve ser enviada por e-mail, em formato PDF, entre 25 e 28 de abril de 2026.
A divulgação do resultado da primeira etapa ocorrerá em 30 de abril de 2026, com período para recursos em 4 de maio de 2026. As entrevistas estão agendadas para os dias 11 a 13 de maio de 2026.
A Análise Curricular pontuará capacitação (cursos de 40 a 120 horas, com certificados dos últimos 5 anos) e experiência profissional, com pontuação máxima de 40 pontos. A Entrevista avaliará trabalho em equipe, proatividade, comunicação e domínio de conteúdo, valendo até 60 pontos.
Candidatos que não atingirem pelo menos 60% dos pontos na entrevista serão eliminados do processo. O resultado final será divulgado em 22 de maio de 2026, no site da FHEMIG e no Diário Oficial Eletrônico de Minas Gerais.
O prazo de validade do certame é de até um ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. As contratações serão pelo regime administrativo temporário, com duração inicial de 12 meses, prorrogáveis por mais 12 meses.
O contrato administrativo não gera vínculo empregatício CLT e é regido pelo Regime Geral de Previdência Social. É responsabilidade do candidato acompanhar todas as publicações oficiais.
Para dúvidas, os candidatos podem enviar e-mail para hem.pessoal@fhemig.mg.gov.br. Impugnações ao edital podem ser encaminhadas para provimento@fhemig.mg.gov.br em até cinco dias úteis após a publicação.
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