A Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) divulgou edital para preenchimento de uma vaga de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. A oportunidade é destinada a profissionais com formação específica em áreas de computação e engenharia, para atuação no Colégio Técnico da instituição.
O concurso público de provas e títulos visa o provimento efetivo na Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Classe A. A UFMG é a instituição responsável pela organização e execução de todo o processo seletivo.
A única vaga disponível é para Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, na área de Automação e Eletrônica. O cargo será lotado no Colégio Técnico da UFMG, sem especificação de cidade, mas presumidamente em Belo Horizonte, sede da universidade.
Há reserva de vagas para pessoas pretas e pardas (25%), indígenas (3%), quilombolas (2%) e pessoas com deficiência (5%). A nomeação seguirá a ordem de classificação e critérios de alternância e proporcionalidade entre as vagas amplas e reservadas.
Os requisitos básicos incluem graduação em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia de Controle e Automação ou Engenharia de Sistemas. É essencial que os candidatos possuam a formação exigida para a área.
A remuneração inicial para o cargo é de R$ 6.180,86, podendo alcançar até R$ 13.288,85, conforme a titulação apresentada pelo profissional. A carga horária estabelecida é de 40 horas semanais, em regime de dedicação exclusiva.
As atribuições do cargo envolvem atividades de ensino, pesquisa e extensão na educação básica, técnica e tecnológica. Incluem também funções de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência dentro da própria instituição.
As inscrições estarão abertas por 60 dias a partir da publicação do edital. Os interessados devem enviar a documentação exclusivamente por e-mail para inscricaodocenteefetivo@teiacoltec.org, conforme as orientações do edital.
A taxa de inscrição é de R$ 215,99, a ser paga via Guia de Recolhimento da União (GRU), emitida na página eletrônica indicada no Quadro 1 do edital. É possível solicitar isenção da taxa para membros de família de baixa renda ou doadores de medula óssea.
A solicitação de isenção deve ser feita até o 5º dia após o início do período de inscrição, com a documentação comprobatória exigida. O resultado da análise dos pedidos de isenção será divulgado em até dois dias úteis após o término do prazo de solicitação.
O processo seletivo será dividido em duas fases. A primeira consiste em uma Prova Escrita, de caráter eliminatório. A segunda fase compreende o Julgamento de Títulos e a Prova Didática, ambas de caráter classificatório.
As provas estão previstas para ocorrer entre 60 e 90 dias após o encerramento das inscrições. A convocação dos candidatos para as etapas será realizada por meio do correio eletrônico informado no ato da inscrição.
Cada examinador atribuirá notas de 0 a 100 pontos em cada prova, com peso um para o cálculo da média final. Candidatos com média igual ou superior a 70 pontos serão considerados aprovados no concurso.
Em caso de empate na classificação, os critérios de desempate serão, sucessivamente: Prova Didática, Prova de Títulos e Prova Escrita. O resultado final será homologado após parecer da Comissão Examinadora e publicado no Diário Oficial da União.
O concurso terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da instituição.
Candidatos que se autodeclararem pretos e pardos, indígenas ou quilombolas deverão passar por procedimento de heteroidentificação e verificação documental. Pessoas com deficiência devem apresentar laudo médico e solicitar adaptações no ato da inscrição.
A posse do candidato nomeado deve ocorrer em até 30 dias, e o exercício em até 15 dias após a posse. A investidura no cargo está sujeita à aptidão física e mental, comprovada por médico oficial da UFMG.
O regime de trabalho é o Regime Jurídico Único do Servidor Público Federal (Lei nº 8.112/1990), e o profissional estará sujeito a um estágio probatório de três anos. Recursos podem ser interpostos contra atos do concurso, conforme prazos e instâncias definidos no edital.
“`
Veja as melhores apostilas para concursos públicos e processos seletivos