O projeto de extensão Fórum Trilhas da Igualdade Racial, da Universidade Federal de Lavras (UFLA), apoiou a criação do Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial de Carmo da Cachoeira (Compir/CC). A instituição oficial do conselho ocorreu em maio deste ano, marcando um avanço nas políticas públicas locais.
A atuação do projeto incluiu mobilização social, articulação institucional e participação na elaboração da proposta legislativa. Representantes da sociedade civil, da Prefeitura Municipal e de instituições locais, como a Pastoral Afro-Brasileira Paroquial de Carmo da Cachoeira e a Associação Acelera, colaboraram no processo.
A nova legislação estabelece também a Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial, a Coordenadoria Municipal de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (Coppir) e o Fundo Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Fumpir/CC). Estas iniciativas visam combater o racismo estrutural e reduzir as desigualdades raciais.
Outros objetivos incluem o fortalecimento das manifestações culturais e religiosas de matriz africana. De acordo com a UFLA, a criação do conselho representa um passo importante para a região, promovendo a igualdade racial e a diversidade cultural.
De acordo com o discente Tiago Henrique da Silva, coordenador do projeto na UFLA, a formação do conselho fortalece as políticas públicas de igualdade racial na região. Ele enfatiza que “A construção coletiva da proposta e o envolvimento da sociedade civil foram fundamentais para esse processo”.
O professor Joaquim Paulo da Silva, do Instituto de Ciências Naturais da UFLA (ICN/UFLA), orienta o projeto. As ações desenvolvidas na região abrangem formação, educação antirracista e o fortalecimento de conselhos municipais de promoção da igualdade racial.
Este é o segundo projeto implementado na região, sendo o primeiro realizado no município de Nepomuceno. Os próximos passos do Fórum em Carmo da Cachoeira incluem o apoio à elaboração do edital de eleição dos representantes da sociedade civil e do regimento interno do Compir/CC.