A Prefeitura de Leopoldina, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado. O objetivo é a contratação temporária de profissionais de nível superior para preencher oito vagas imediatas e formar cadastro de reserva.
A seleção é organizada pela Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) e uma Comissão Especial. O processo visa atender às necessidades do município de Leopoldina, MG, com lotação na própria cidade.
As oportunidades são para Técnico de Nível Superior, com cinco vagas para Assistente Social e três para Psicólogo. Ambos os cargos também preveem a formação de cadastro de reserva para futuras necessidades.
Para concorrer, os candidatos devem possuir curso de nível superior na área específica e registro ativo no respectivo Conselho de Classe. É exigido o CRESS para Assistente Social e o CRP para Psicólogo.
A remuneração mensal para os cargos é de R$ 3.422,89, acrescida de um auxílio-alimentação no valor de R$ 800,00. A carga horária de trabalho estabelecida é de 40 horas semanais.
Há reserva de 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), mediante laudo médico com CID. Além disso, 20% das vagas são destinadas a candidatos negros (pretos e pardos), conforme Lei Municipal nº 4.392/2017, com procedimento de heteroidentificação.
As inscrições serão realizadas exclusivamente online, de 9 a 12 de junho de 2026. Os interessados devem acessar o sistema FlowDocs através do link leopoldina-flow.sigmix.net.
A taxa de inscrição é de R$ 50,00. No entanto, há possibilidade de isenção para candidatos que comprovem hipossuficiência financeira, doadores de sangue ou medula óssea, e Pessoas com Deficiência.
O processo seletivo será composto por duas etapas avaliativas. A primeira consiste na análise de títulos e experiência profissional, com pontuação máxima de 6,0 pontos.
A segunda etapa é uma entrevista pessoal, que avaliará capacidade técnica, conhecimento do SUAS e competências comportamentais. Esta fase tem pontuação máxima de 10 pontos.
Para aprovação, o candidato deve obter no mínimo 8 pontos no total, sendo 3 pontos na análise de títulos e 5 pontos na entrevista. Critérios de desempate incluem idade e maior pontuação na experiência profissional.
Os resultados serão divulgados no Diário Oficial dos Municípios Mineiros e no site da Prefeitura de Leopoldina. Recursos podem ser interpostos em até um dia útil após a divulgação de cada etapa.
O contrato de trabalho terá duração inicial de até seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Os candidatos aprovados fora do número de vagas comporão o cadastro de reserva.
A validade do edital do Processo Seletivo Simplificado é de um ano, a contar da data de homologação do resultado final. Mais informações podem ser consultadas no edital completo.
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