A Prefeitura Municipal de Urucânia, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais. As oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade, com salários que podem alcançar R$ 4.205,65.
O processo seletivo visa preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em Urucânia. A organização do certame está a cargo da PCI Concursos, conforme informações detalhadas no edital.
As vagas disponíveis são para Auxiliar de Serviços Gerais, Pintor, Carpinteiro, Motorista (CNH categoria “D”), Auxiliar Administrativo, Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Fisioterapeuta e Profissional de Educação Física. Há reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD) e cotas raciais, em conformidade com a legislação vigente.
Os requisitos de escolaridade variam de fundamental incompleto a ensino superior, dependendo do cargo. Para algumas funções, são exigidas experiência e habilidades específicas, como CNH “D” para Motorista e registro profissional (COREN, CREF, CREFITO) para áreas da saúde e educação física.
A remuneração inicial para Auxiliar de Serviços Gerais é de R$ 1.624,26, enquanto Enfermeiro pode receber R$ 4.205,65. A carga horária semanal varia entre 30 e 40 horas, com possibilidade de regime 12x36h para funções específicas.
As inscrições podem ser realizadas de 4 a 10 de fevereiro de 2026. Os candidatos podem se inscrever presencialmente na Prefeitura Municipal de Urucânia, localizada na Praça Leopoldina Januário Pereira, nº 314, Centro, das 8h às 10h30 e das 13h às 15h30. Também é possível se inscrever online pelo site da organizadora: www.pciconcursos.com.br.
A seleção dos candidatos será feita por diferentes etapas. Para os cargos de Técnico em Enfermagem, Enfermeiro, Fisioterapeuta e Profissional de Educação Física, haverá avaliação de títulos e tempo de serviço. Para as demais funções, será aplicada prova objetiva em 21 de fevereiro de 2026.
Cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Pintor e Carpinteiro também terão teste de aptidão física. Provas práticas serão aplicadas para cargos específicos em 28 de fevereiro de 2026, conforme detalhado no Anexo V do edital.
O processo seletivo possui validade de um ano, a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período. Os contratos temporários terão vigência de um ano, com possibilidade de prorrogação, sujeitos à disponibilidade orçamentária e necessidade da administração pública.
Os candidatos devem ser brasileiros natos ou naturalizados, ter no mínimo 18 anos e estar em dia com as obrigações eleitorais e militares. É fundamental não possuir idade igual ou superior a 75 anos e apresentar aptidão física e mental para o exercício do cargo.
Para mais informações e acesso ao edital completo, incluindo os anexos com atribuições dos cargos, cronograma detalhado e estudo programático, os interessados devem consultar o site da PCI Concursos.
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