A Prefeitura Municipal de Estiva, em Minas Gerais, divulgou o edital de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de Operadores de Máquinas. O certame visa preencher duas vagas temporárias, com exigência de nível fundamental e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria D.
O órgão responsável pela organização e execução do processo seletivo é a própria Prefeitura Municipal de Estiva. As oportunidades são destinadas à lotação na cidade de Estiva, MG, reforçando o quadro de funcionários do município.
As duas vagas disponíveis são para o cargo de Operador de Máquinas, sem reserva de vagas específica mencionada no edital. Os candidatos devem possuir o 5º ano do Ensino Fundamental I (antiga 4ª série) e CNH na categoria mínima D.
Além dos requisitos de escolaridade e habilitação, os candidatos devem ser brasileiros natos ou naturalizados, ou cidadãos portugueses com igualdade de direitos. A inexatidão das informações ou irregularidades na documentação apresentada resultará na eliminação do candidato.
A remuneração total para o cargo de Operador de Máquinas é de R$ 3.544,77. Este valor é composto por um salário base de R$ 2.946,77, adicional de insalubridade de R$ 648,40 e vale-alimentação de R$ 650,00. A carga horária semanal é de 44 horas.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente até o dia 22 de abril de 2026, das 8h às 16h. O local de inscrição é a sede da Prefeitura Municipal de Estiva, situada na Avenida Prefeito Gabriel Rosa, 177, Centro de Estiva/MG.
Para a inscrição, é necessário apresentar original e cópia de documento de identificação com foto, comprovante de escolaridade e documentos que comprovem experiência e/ou capacitação. Todas as inscrições são isentas de taxas ou quaisquer outros encargos.
A seleção dos candidatos será por meio de critérios objetivos, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão avaliados o tempo de serviço público ou privado como operador de máquinas pesadas (1 ponto por mês, máximo de 50 pontos) e a escolaridade acima do mínimo exigido (10 pontos por ano, máximo de 50 pontos).
Em caso de empate na pontuação final, os critérios de desempate seguirão a seguinte ordem: maior escolaridade, candidato de maior idade e candidato com maior número de filhos. A divulgação da relação dos classificados ocorrerá até o dia 23 de abril de 2026.
Os resultados serão publicados no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de Estiva e no site oficial do Município, www.estiva.mg.gov.br. Recursos contra a classificação podem ser interpostos até o dia 24 de abril de 2026, das 8h às 14h, na sede da Prefeitura.
A convocação para admissão será feita imediatamente após a homologação do processo seletivo, por e-mail ou telefone. O candidato convocado terá 48 horas para atender à convocação, sob pena de perda da vaga. É responsabilidade do candidato acompanhar as publicações.
O regime de contratação será temporário, com descontos previdenciários em favor do INSS. A validade do edital não foi especificada, mas a possibilidade de prorrogação do contrato está prevista conforme a Lei Municipal nº 1631/2021.
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