Prédio da Reitoria da UFTM, em Uberaba (MG). Foto: Comunicação Social/UFTM.
A Universidade Federal do Triângulo Mineiro (UFTM) submeteu 14 propostas de novos cursos de graduação à Secretaria de Educação Superior (Sesu) do Ministério da Educação (MEC) em 18 de maio. Esta ação integra o planejamento de implantação de oito novos cursos entre 2026 e 2027, no contexto da expansão das universidades federais pelo Novo PAC.
As propostas foram apresentadas no âmbito do Programa Universidades Transformadoras do MEC. O programa visa ampliar vagas e reorientar a oferta acadêmica para desafios contemporâneos. Estes incluem transformação digital, transição para economia de baixo carbono e mudanças demográficas.
As propostas foram estruturadas com base nos três eixos do programa: “Transformar pela inovação, inclusão e estratégia”. Cada estudo de viabilidade detalha justificativas, cenários de infraestrutura atual e projetada, e a estimativa de servidores necessários.
O público-alvo inclui formação inicial e segunda graduação, com foco na permanência estudantil e redução da evasão. De acordo com o pró-reitor de Planejamento da UFTM, professor Luiz Fernando Rodrigues, as propostas foram elaboradas com critérios de viabilidade acadêmica, institucional e de infraestrutura.
Ele afirmou: “O objetivo é planejar o crescimento da UFTM de forma responsável, estratégica e conectada aos desafios contemporâneos da educação superior”. As propostas abrangem diversas áreas do conhecimento e modalidades de oferta.
A distribuição dos cursos ocorrerá entre os campi de Uberaba e Iturama. A UFTM divulgou um quadro com os cursos propostos para 2026, no âmbito do Programa Universidades Transformadoras.
Quadro – Cursos propostos – UFTM/2026 – Programa Universidades Transformadoras
Fonte: Pró-Reitoria de Planejamento (UFTM, 2026).
A pró-reitora de Ensino da UFTM, Patrícia Maria Vieira, indicou que as propostas possuem consistência técnica e estão alinhadas aos eixos do programa e a políticas públicas. Segundo ela, “há viabilidade para a implantação dos cursos, com base em um trabalho técnico-pedagógico robusto”.
A pró-reitora de Gestão de Pessoas da UFTM, Stela Mariana de Morais, destacou a importância do planejamento de pessoas. Ela afirmou: “Nosso compromisso é apoiar a Instituição com orientações técnicas relacionadas às demandas de contratação e composição das equipes, contribuindo para que essa expansão se concretize com qualidade, responsabilidade e alinhamento às necessidades da universidade e da sociedade”.
As propostas também consideram orientações apresentadas pelo coordenador-geral de Ensino e Planejamento Acadêmico da Sesu, Eduardo José Cezari. Ele visitou a UFTM em 13 de maio para discutir inovação e o futuro do ensino superior, conforme noticiado anteriormente.
A reitora da UFTM, professora Marinalva Vieira Barbosa, afirmou que a universidade busca ampliar sua oferta de cursos. O foco está nas demandas atuais de formação, especialmente nas áreas digital-tecnológica e de inclusão.
A apresentação das propostas ao MEC reforça o compromisso institucional com a atualização acadêmica e a transformação social.