A Universidade Federal de Juiz de Fora (UFJF) registrou 670 processos de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) em um mês. Desses, 392 foram homologados, o que representa quase 60% do total recebido até o momento. As Comissões responsáveis pela análise dos processos divulgaram o balanço do trabalho.
Mais de 240 portfólios estão em tramitação, passando por etapas de análise, avaliação e validação. Os índices de indeferimento são de 1,5%, e de devolução para ajustes, de 3,4%. Esses dados foram apresentados pelas Comissões de RSC da UFJF.
As presidentes das Comissões de RSC, Fernanda Alaca e Inez Marcelino, afirmam que os números refletem o esforço coletivo. O objetivo é atender à demanda dos servidores com agilidade, mantendo os critérios estabelecidos para a avaliação dos processos.
Elas destacam: “Alcançamos a marca de 670 processos registrados, com 392 requerimentos já homologados, o que corresponde a quase 60% do total concluído com êxito. Além disso, mantemos um fluxo contínuo e rigoroso de análises, com mais de 240 portfólios atualmente em trâmite”.
Segundo as presidentes, os resultados também demonstram o envolvimento dos servidores na organização e comprovação de suas trajetórias profissionais. O baixo índice de indeferimentos e devoluções reflete o compromisso das Comissões e o empenho da categoria.
O trabalho das Comissões envolve diferentes etapas e a participação de titulares e suplentes. As atividades incluem a análise dos portfólios, esclarecimento de dúvidas, atendimento aos servidores e o acompanhamento da tramitação dos processos.
Reconhecimento da experiência profissional
O RSC-PCCTAE, instituído pela Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026, e regulamentado pelo Decreto nº 13.048/2026, reconhece formalmente conhecimentos, habilidades e experiências. Estes são desenvolvidos pelos servidores técnico-administrativos ao longo de sua atuação profissional.
Para mais informações sobre o processo preparatório, veja: Grupo de Trabalho conclui etapa preparatória para o RSC na UFJF.
Adenilza Maria Nazário, Assistente em Administração do campus de Governador Valadares, foi uma das primeiras contempladas. Ela afirma que a concessão trouxe um significado especial para sua trajetória profissional e pessoal.
“Foi motivo de muita alegria e também uma forma de ver reconhecida uma trajetória construída com dedicação e compromisso com o serviço público”, relata Adenilza. Para ela, a iniciativa valoriza os técnico-administrativos ao reconhecer seus conhecimentos e competências.
Glauco Domingos, Assistente em Administração lotado na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), também foi contemplado pelo RSC. Ele destaca que o reconhecimento ultrapassa a dimensão individual, valorizando a carreira.
“É muito gratificante perceber que os conhecimentos, as experiências, as competências desenvolvidas e as contribuições realizadas ao longo dos anos são reconhecidos institucionalmente”, afirma Glauco. Ele vê o RSC como um fortalecimento da carreira dos servidores técnico-administrativos em educação.
As Comissões continuarão as análises para concluir os processos em tramitação. Informações sobre legislação, critérios de pontuação, orientações para solicitação e acompanhamento estão disponíveis na página do RSC-TAE da UFJF.