A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) anuncia a abertura de dois editais de processo seletivo simplificado. O objetivo é a contratação de 39 profissionais de nível superior para atuação em diversas unidades. As oportunidades são para o cargo de Médico em várias especialidades.
A FHEMIG, responsável pela gestão de hospitais e unidades de saúde em Minas Gerais, conduzirá a seleção por meio de uma comissão interna. Os editais 178/2025 e 179/2025 regem as normas para os candidatos. Todas as etapas do processo serão divulgadas no site oficial da instituição.
O Edital nº 178/2025 oferece uma vaga para Médico – Clínica Médica, com lotação no Instituto Raul Soares, em Belo Horizonte. Este edital prevê também a formação de cadastro de reserva. A remuneração para esta posição é de R$ 6.680,12 para 24 horas semanais, além de benefícios.
O Edital nº 179/2025 disponibiliza 38 vagas para diversas especialidades médicas. Entre elas estão Anestesiologista (12), Cirurgia Geral (6), Cirurgia Plástica (1), Clínica Médica (2), Medicina de Emergência (2), Medicina Intensiva (1), Neurocirurgia (2) e Ortopedia e Traumatologia (4). Outras especialidades também são contempladas.
Para todas as vagas, é exigida graduação em Medicina e registro ativo no Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais (CRMMG). Algumas especialidades requerem residência médica ou título de especialista registrado no CRMMG. Não há menção a reserva de vagas para PCD ou cotas raciais nos editais.
A remuneração mensal para os profissionais contratados varia de R$ 2.389,35 a R$ 12.535,72. A carga horária semanal pode ser de 12 ou 24 horas, dependendo do cargo e da especialidade. Benefícios como Ajuda de Custo e GIEFS podem ser adicionados ao salário base.
As inscrições estarão abertas de 5 a 12 de dezembro de 2025, até as 17h, horário de Brasília. Os interessados devem se inscrever exclusivamente online, pelo site da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br. Não há cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo será composto por duas etapas eliminatórias e classificatórias. A primeira consiste na análise curricular, que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional. A pontuação máxima para esta etapa é de 40 pontos.
A segunda etapa é uma entrevista, que avaliará as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos. A pontuação máxima para a entrevista é de 60 pontos, sendo necessário um mínimo de 36 pontos para aprovação. O resultado final será divulgado em 7 de janeiro de 2026.
O cronograma prevê a divulgação dos aprovados na análise curricular em 17 de dezembro de 2025. As entrevistas ocorrerão em 23 de dezembro de 2025. Os recursos podem ser interpostos em prazos específicos, conforme detalhado nos editais.
A validade dos processos seletivos é de um ano, a partir da data de homologação dos resultados. Este período pode ser prorrogado por igual período, conforme a necessidade da instituição. A duração do contrato é de 12 meses, prorrogável por mais 12.
Para a contratação, os candidatos deverão apresentar diversos documentos, incluindo diploma, registro no CRMMG e exames médicos pré-admissionais. A lista completa de documentos está disponível no item 14.10 dos editais. Mais informações podem ser obtidas no site da FHEMIG: www.fhemig.mg.gov.br.
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