**Podcast aborda deficiências invisíveis e inclusão no serviço público**
O podcast “Ondas de Inovação” lançou um episódio sobre deficiências invisíveis e inclusão no serviço público. Intitulado “Além das aparências: conhecendo as deficiências invisíveis”, o programa apresenta a trajetória de dois servidores públicos com condições não aparentes e discute medidas para promover acessibilidade.
De acordo com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o episódio conta com a participação de Clarissa Gomes, servidora da Justiça Federal da Paraíba com surdez profunda, e Rafael Silva, do Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional, que possui Transtorno do Espectro Autista (TEA). A psicóloga organizacional Elisa Borges, do INSS, também contribuiu com a discussão.
O debate aborda como deficiências invisíveis podem afetar o ambiente de trabalho, destacando desafios como capacitismo e falta de adaptações. Entre as soluções citadas estão legendas, intérpretes de Libras, linguagem simplificada e organização de demandas.
Iniciativas para ambientes mais inclusivos
O podcast também sugere que lideranças revisitem rotinas para identificar barreiras e implementar mudanças práticas. O objetivo é tornar o serviço público mais inclusivo e colaborativo, beneficiando toda a equipe e a qualidade do atendimento.
O episódio “Além das aparências: conhecendo as deficiências invisíveis” está disponível no [Spotify](https://open.spotify.com/episode/1O2t27vydJ1uqO6Z5MGLGK?si=TahgApthRwqhmuNV2Yq47Q). O “Ondas de Inovação” é uma iniciativa do Ministério da Gestão para discutir inovação e diversidade no setor público.