A Secretaria Municipal de Saúde de Sete Lagoas, em Minas Gerais, anunciou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado (PSS). O objetivo é preencher 23 vagas imediatas e formar cadastro reserva para atuação na Atenção Primária à Saúde.
O órgão responsável pela organização e execução do processo seletivo é a própria Secretaria Municipal de Saúde de Sete Lagoas. Este PSS visa a contratação temporária e emergencial de profissionais.
As oportunidades são para os cargos de Técnico de Enfermagem (10 vagas + CR), Enfermeiro (3 vagas + CR), Fonoaudiólogo (3 vagas + CR) e Psicólogo (3 vagas + CR). Há também vagas para Médico ESF (1 vaga + CR), Médico Generalista (1 vaga + CR), Médico Especialista Ginecologista (1 vaga + CR) e Médico Especialista Pediatra (1 vaga + CR).
Para Técnico de Enfermagem, é exigido curso técnico com registro no COREN/MG. Enfermeiros, Fonoaudiólogos e Psicólogos devem possuir graduação na área e registro nos respectivos conselhos. Médicos precisam de graduação em Medicina e registro no CRM/MG, com RQE para especialistas.
A remuneração inicial para Técnico de Enfermagem é de R$ 1.621,00, com gratificação de 40% para 40 horas semanais. Enfermeiros, Fonoaudiólogos e Psicólogos recebem R$ 3.293,95, com gratificação de 80% para 40 horas semanais.
Médicos ESF têm remuneração de R$ 11.029,87, acrescida de R$ 5.578,74 de gratificação para 40 horas semanais. Médicos Generalistas, Ginecologistas e Pediatras recebem R$ 3.293,95, com gratificação de 80% para 12 horas semanais.
As inscrições podem ser realizadas até as 23h59 do dia 6 de março de 2026. O procedimento é feito exclusivamente online, através do link https://forms.gle/41ggwuxzxbeqSU2N6. Não há menção sobre taxas de inscrição ou isenção.
Os candidatos devem anexar comprovante de identificação, currículo, comprovante de formação acadêmica e habilitação profissional. Médicos especialistas devem incluir o Registro de Qualificação de Especialista (RQE). A correta anexação é de responsabilidade do candidato.
A seleção será em etapa única, composta por análise de currículo e prova de títulos, com pontuação máxima de 100 pontos. Serão avaliadas a formação acadêmica, experiência profissional e cursos na área da saúde, conforme critérios detalhados no edital.
A experiência profissional será pontuada de acordo com o setor de atuação (privado, público fora da APS, ou público na APS) e a relevância para o cargo. Nível de escolaridade e certificações adicionais também contribuirão para a pontuação final.
A avaliação será conduzida pela Secretaria Municipal de Saúde, com apoio da Superintendência de Pessoal e do Núcleo de Apoio Jurídico e Judicialização da Saúde. O resultado será divulgado no Diário Oficial do Município.
O contrato de trabalho terá duração de um ano, podendo ser renovado por igual período. A validade do edital é de um ano, prorrogável por igual período, ou até a realização de concurso público, previsto para 2026.
O contrato é de caráter temporário e emergencial, podendo ser rescindido a qualquer momento por necessidade da Secretaria. Ex-servidores demitidos por infração específica não serão admitidos.
Para mais informações e detalhes completos sobre o processo seletivo, é fundamental consultar o texto integral do edital. O documento está disponível nos canais oficiais da Secretaria Municipal de Saúde de Sete Lagoas.
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