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O Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa) lançou o Programa Mapa Mulheres – Inteligência Comportamental voltada à Diversidade e Inclusão. A iniciativa é voltada para servidoras e colaboradoras da pasta e tem como objetivo fortalecer a liderança feminina e promover inclusão no ambiente institucional.
De acordo com o Mapa, o programa busca desenvolver competências comportamentais, como autoconhecimento e inteligência emocional, além de aprimorar habilidades ligadas à gestão e atuação no serviço público. A metodologia pode ser aplicada em outros órgãos da administração federal por meio da Rede SIPEC.
Programa já alcançou mais de 200 servidoras
Mais de 200 servidoras do Ministério já participaram do programa, incluindo gestoras, adidas agrícolas e técnicas. A iniciativa utiliza estratégias como gamificação, mentorias individuais e workshops para fortalecer a atuação profissional das mulheres.
O projeto está estruturado em quatro frentes: mapeamento de competências emocionais, mentorias para empoderamento feminino, programa de liderança humanizada e metodologias lúdicas de cocriação. Workshops sobre autoestima e desenvolvimento pessoal também foram realizados.
Entre as ações desenvolvidas, o projeto de liderança feminina contou com a participação de mulheres em posições estratégicas. O objetivo é identificar competências e oportunidades de crescimento profissional.
Resultados na gestão de pessoas
As participantes relataram melhorias no desenvolvimento de habilidades de gestão, liderança e relações interpessoais. O programa também auxiliou servidoras em transições de carreira e preparação para novas responsabilidades.
Ferramentas de mapeamento comportamental ajudaram na reflexão sobre comunicação, tomada de decisão e potencialidades individuais. O Mapa avalia a continuidade e expansão do programa com base nos resultados da primeira edição.
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